Новости

Сегодня демоэкзамен – стандарт аттестации выпускников, который предусматривает моделирование реальных производственных условий, оценку выполнения заданий, (в том числе и представителями предприятий), определение уровня знаний, умений и навыков выпускников в соответствии с международными требованиями.

 

– Экзамен уже сейчас покажет, кто из ребят на что способен, – говорит начальник участка цеха 117 химико-металлургического завода Дмитрий Поляков. – Все в равных условиях: за четыре часа надо выточить деталь по чертежу. Эксперты следят за правильностью выполнения задания. Результаты экзамена повлияют на дальнейший профессиональный путь ребят на ближайшие годы.

 

– В этом году отдел оценки и развития персонала совместно с ОзТК и ПМЗ запустили совместный проект по подготовке квалифицированных рабочих кадров с применением дуального обучения, – объясняет специалист отдела Ирина Мальцева. – Дуальное обучение подразумевает изменение учебных программ под нужды работодателя и практикоориентированный подход. Предприятию нужны токари, особенно их нехватка ощущается на ПМЗ. Поэтому специальность «Токарные работы на станках с ЧПУ» была выбрана пилотной. «Маяк» внедряет новые формы работы со студентами: лучшим учащимся колледжа будет предложено подписать договор о целевом обучении с последующим трудоустройством на «Маяк». При этом для лучших студентов ОзТК будет предусмотрена стипендиальная поддержка. На овладение ремеслом потребуется лет пять или шесть. Но тот, кто станет мастером в этой профессии, никогда без работы не останется.

Читайте также:

Тэги: атомная энергетика кадры