Новости

В рамках трека сотрудники предприятий атомной отрасли рассказывают о карьерных возможностях для молодых специалистов и делятся практическим опытом в различных сферах, от IT до управления командой. 

 

В рамках трека своим опытом делятся сотрудники Корпоративной академии «Росатома», ЧУ «Цифрум», НИИ НПО «ЛУЧ». А эксперты ИТ-интегратора атомной отрасли – компании «Гринатом» - расскажут о том, как в Росатоме могут реализовать себя молодые специалисты, которым интересна сфера информационных технологий.

Для наиболее активных участников «Трека Росатом» проводятся конкурсы, победителям которых вручат умные колонки, а также приглашения на стажировку в «Гринатом» и на карьерные консультации со специалистами Корпоративной академии Росатома. 

 

«Атомная отрасль предоставляет практически неограниченные возможности для развития карьеры. Сочетание традиций наставничества, свойственных научной деятельности, и широкого спектра hi-tech проектов, которые по своему масштабу и уникальности зачастую просто не имеют аналогов в мире, создает по-настоящему классные условия для профессиональной реализации молодежи», - отметил один из кураторов «Трека Росатом», директор по информационным технологиям Росатома Евгений Абакумов. 

 

Тематический трек госкорпорации станет также частью третьей смены («Работать в России», 21 июля - 27 июля) форума.

 

Для справки:

 

Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, его организаторам являются Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Участие в форуме принимают молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет.

Читайте также:

Тэги: атомная энергетика Росатом