Новости

В подведении итогов приняли участие руководители станции, учебно-тренировочного центра, управления кадров, профсоюзного комитета, Совета молодых специалистов и Организации молодежи, а также заместители начальников подразделений по работе с персоналом и специалисты группы организации работы с учебными заведениями учебно-тренировочного центра.

 

Такие мероприятия проходят ежегодно в рамках реализации кадровой политики Запорожской АЭС по работе с молодежью.

 

В этом году свои отчеты представляли молодые специалисты, которые работают в эксплуатационном подразделении, цехе тепловой автоматики и измерений, электроцехе и воднорадиохимической лаборатории. На встрече присутствовали и их наставники, те, кто в период адаптации учил, рассказывал, помогал влиться в коллектив, вникнуть в особенности работы предприятия.

 

Молодые работники с большим желанием осваивают навыки выбранной профессии, имеют здоровые амбиции относительно карьерного роста. Они успешно прошли адаптацию в коллективах и на производстве, и руководители станции пожелали им профессиональных успехов и дальнейшего развития.

 

На Запорожской АЭС созданы все условия для профессионального роста работников, реализации научных, творческих и спортивных интересов.

Читайте также:

Тэги: атомная энергетика АЭС кадры