|
|
|
|
|
06:33, 26 Ноября 20
Атомная Литва Игналинская АЭС внедряет практики положительного управления  Центр по координированию управления (VKC) представил отчет о том, как на Игналинской атомной электростанции внедряются практики положительного управления.
После оценки индекса положительного управления ИАЭС была дана положительная оценка (А).
Благодаря последовательному выполнению рекомендаций VKC индекс предприятия с каждым годом улучшается (результаты оценок, проведенных в 2017 и 2018 годах: средняя (В) оценка и положительная (А) оценка соответственно).
Следует отметить, что индекс положительного управления государственным предприятием составляется на основе передовой практики корпоративного управления и правовых положений, но не охватывает все аспекты деятельности ГП и показывает только часть их качества, поэтому анализ результатов индекса требует дополнительного рассмотрения.
В отчете представлены рекомендации по улучшению управления ИАЭС в следующих областях: улучшение годового отчета о деятельности (включая анализ финансовых результатов, меры по управлению рисками, выполнение четких конкретных обязательств), улучшение веб-сайта (включая корректировку структуры содержания веб-сайта , улучшение отчета об устойчивости (социальной ответственности) (включая систематическое раскрытие ключевых рисков и целей устойчивого развития). Следует отметить, что результаты ИАЭС с каждым годом улучшаются в тех областях, которые оцениваются и по которым VKC дает рекомендации.
«Мы постоянно стремимся к высшим стандартам прозрачности деятельности, поэтому работаем последовательно и ответственно - улучшаем управление, стратегическое планирование, подотчетность и другие процессы в соответствии с рекомендациями VKC. Я считаю, что внесенные улучшения в соответствии с этими рекомендациями будут способствовать более высокой оценке в будущем», - сказал генеральный директор Игналинской АЭС Аудрюс Каменас.
Ежегодный индекс положительного управления ГП, составляемый VKC, является одним из основных инструментов оценки качества управления ГП. Он составлен в соответствии с рекомендациями Организации экономического сотрудничества и развития, положениями руководства о собственности, руководства о прозрачности и выборе, а также других документов, регулирующих деятельность ГП, и передовой мировой практики.
Методология оценки пересматривается и обновляется ежегодно, чтобы реагировать на изменения в правовых актах, регулирующих деятельность ГП, или на изменение практики корпоративного управления, а также для повышения надежности индекса и его способности качественно отражать управление ГП. Этот общий индекс состоит из оценки таких аспектов, как прозрачность, коллегиальность органов, стратегическое планирование и реализация.
Все новости за сегодня (23)
|
 «Росатом» и Корпоративная академия «Росатома» отмечены премией «Эффективное образование 2025»
Проект экосистемы управления талантами победил в номинации «Работодатель года». |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
