Новости

Среди отдыхающих по двухнедельной программе реабилитационно-восстановительного лечения и оздоровления особой популярностью пользовались такие процедуры как гипокси- и озонотерапия, иммерсионные и сухие углекислые ванны, а также криокапсула и гирудотерапия.

 

Востребованы среди работников предприятий АО ХК «СДС-Уголь» и путевки выходного дня. Приезжая на «Танай» в пятницу, гость эко-комплекса может прогуляться по парку дикой природы, в зависимости от сезона воспользоваться услугами горнолыжного комплекса или отдохнуть у бассейна. Набравшись сил и получив новые впечатления, уже к понедельнику вернуться к работе. Провести на «Танае» три дня можно не только с пятницы по воскресенье, но и в любые другие дни недели.

 

– Сотрудники платят от 10 до 50% от стоимости путёвок, в зависимости от уровня их заработной платы. Остальное компенсирует предприятие-работодатель. Радует, что санаторий постоянно стремится к обновлению и расширению лечебной базы, повышению уровня своих услуг, – отметила Оксана Онтужева, заместитель генерального директора по социальной политике и делам молодежи АО ХК «СДС-Уголь».

 

По итогам летней кампании в детском лагере санатория «Танай» оздоровились и отдохнули 776 детей работников предприятий АО ХК «СДС-Уголь». Детям из многодетных семей путевки предоставили бесплатно.

 

Для ветеранов традиционно организовали два заезда, приуроченных ко Дню Победы и Дню пожилого человека. В этом году в санатории таким образом побывали 193 пенсионера предприятий ХК «СДС-Уголь».

 

– Я уже не раз был на «Танае». И с семьей, и один. Персонал тут приветливый и очень отзывчивый. Процедуры назначают по показаниям. После курса снова чувствуешь себя здоровым и готовым к трудовым достижениям, – отметил Василий Плешков, машинист горных выемочных машин ООО «Шахта «Листвяжная».

Читайте также: