Новости

В сравнении с 2022 годом рост числа обучающихся составил 19%. Самый высокий показатель по обучению к 2022 году продемонстрировали сервисные локомотивные депо (СЛД) «Барабинск» (+58%), «Карасук» (+47%) и «Инская» (+40%).

 

Первостепенной задачей в процессе обучения является подготовка и повышение квалификации работников депо. Наиболее востребованными остаются такие рабочие профессии, как слесарь по ремонту подвижного состава и слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах техобслуживания. Особое внимание уделяется обучению и сертификации дефектоскопистов, аттестации сварщиков. Также повышение квалификации ежегодно проводится для руководителей и специалистов.

 

Как отметила заместитель директора по персоналу филиала «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Наталья Щербакова, концепция непрерывного обучения становится трендом, а карьера - путём к приобретению навыков, задача компании – дать возможность работникам приобрести эти навыки.

 

«Сегодня многие предприятия находятся в затруднительном положении по причине дефицита кадров, особенно рабочих профессий. Понимая это, мы стремимся оперативно реагировать на происходящие изменения. Компания повышает заработную плату и мотивирует сотрудников: дает им возможность повысить квалификацию и освоить смежную специальность за счет предприятия, получать дополнительные знания и развивать необходимые компетенции», - подчеркнула Н.Щербакова.

 

В 2024 году филиал «Западно-Сибирский» планирует повысить квалификацию еще 427 сотрудников, а также продолжить работу по усовершенствованию образовательного процесса в рамках компании.

 

Филиал «Западно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Западно-Сибирской железной дороги на территории Омской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей и Алтайского края. В его состав входит 5 СЛД: «Барнаул», «Барабинск», «Инская», «Карасук», «Топки».

Читайте также: