Новости

Цель «Кадрового резерва» – найти по всей стране наиболее талантливых и перспективных управленцев, предпринимателей и общественных деятелей, способных двигать вперед экономику страны, ее социальную сферу и сферу госуправления. На сайте проекта сказано, что «...построение инновационной экономики, повышение качества жизни, победа в глобальной конкуренции – все это невозможно без высокопрофессиональных, талантливых, ярких людей с активной жизненной позицией. Людей, предлагающих новый взгляд на проблемы, обладающих стратегическим мышлением и способностью выйти за рамки традиционных подходов, неся при этом энергию созидания, а не разрушения».
«Гордость и ответственность – вот те чувства, которые испытывает каждый из «резервистов», – прокомментировал это событие Игорь Черноголов. – Включение в список «Кадрового резерва» говорит не столько о том, что признаны заслуги и таланты каждого из нас, сколько о том, что страна нуждается в наших способностях, в наших трудах. Сейчас я вижу перед собой главную задачу в продвижении целевой инвестиционной программы «Сухой подвал», которая имеет большое социальное значение. Ее цели пересекаются с федеральной программой национальный проект «Доступное и комфортное жилье – гражданам России», реформой ЖКХ, екатеринбургской муниципальной программой Стратегический проект «Безопасность жилья».

Читайте также:

Тэги: ЖКХ