«ТНК-ВР Оренбург» не планирует сокращать персонал

По его словам, все проекты, которые реализуются как в Оренбургском, так и других регионах присутствия ТНК-ВР, выполняются в полной мере. Сокращений персонала не планируется.

Продолжится работа по выполнению социальных программ в утвержденном ранее объеме. В апреле пройдет традиционный пересмотр заработных плат, предполагается увеличение примерно на 7%. Никаких изменений не планируется в бонусной системе. В обычные для компании сроки (февраль-март 2013 года) после подведения итогов 2012 года единой суммой они будут выплачены. Их расчет и выплата будут происходить в соответствии с традиционной политикой ТНК-ВР.

Также будут выполнены все обязательства, связанные с налоговыми отчислениями ТНК-ВР в бюджет Оренбургской области. В компании надеются, что по итогам года по этому показателю, как всегда, будет достигнуто увеличение. Кроме того, будет продолжена работа по выполнению параметров соглашения ТНК-ВР с правительством Оренбургской области. Уже сейчас, по словам Олега Димова, готовится проект этого документа на следующий трехлетний период (2013-2016 гг.).

«В целом, я отмечу, что наша компания развивается достаточно динамично. Все те плановые задачи, которые перед нами стояли и стоят, будут выполнены. Оренбургские предприятия ТНК-ВР демонстрируют успешные показатели в добыче – на уровне 20 млн. тонн нефти. Это один из самых высоких показателей в России. Что бы не произошло, нефть в нашем регионе будет добываться – ее запасов в области достаточное количество. Оренбургская нефтяная отрасль будет востребована еще долгое время. Поэтому я думаю, что наши нефтяные предприятия ждет только устойчивое развитие», - подчеркнул Олег Димов.