Новости - Новости компаний

Непрерывность профессионального образования – приоритет кадровой политики «Кубаньэнергосбыта»

04.03.09 14:24

В 2008 году ОАО Кубаньэнергосбыт направил более 2 млн. руб. на реализацию программы подготовки и повышения квалификации кадров. 233 сотрудника компании, в том числе 71 руководитель, прошли обучение в ведущих отраслевых и профильных вузах страны.

Планирование подготовки и повышение квалификации кадров в ОАО «Кубаньэнергосбыт» основывается на результатах анализа фактического уровня профессиональной подготовки штатного персонала и потребности организации в высококвалифицированных работниках и руководящих кадрах.
«Инвестируя средства в профессиональную подготовку, мы не только предоставляем нашим сотрудникам возможность максимально реализовать свой потенциал, но и создаем прочную основу для интенсивного развития энергетического комплекса региона» - считает генеральный директор ОАО Кубаньэнергосбыт Виталий Рожков. «И, несмотря на непростую экономическую обстановку, мы не приостановим финансирование этой целевой программы» - добавил руководитель.
В вопросах обучения, подготовки и повышения квалификации сотрудников ОАО «Кубаньэнергосбыт» взаимодействует с МГТУ им.Н.Э.Баумана, ННОУ «Учебный центр «Кубаньэнерго», ФГОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации, «Корпоративный энергетический университет», ЦНТИ «Прогресс», ЦНТИ «Инноватика», НОУДПО «Институт информационных технологий «АйТи», ГОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет», НП ЦОМ «Русская школа маркетинга», ЗАО «ДизажМ».