Главная / Новости / Отрасли ТЭК / На базе Солнцевского угольного разреза разработают корпоративные стандарты горных специальностей

Новости


16:10, 18 Сентября 20
Угольная Россия Дальневосточный ФО
На базе Солнцевского угольного разреза разработают корпоративные стандарты горных специальностей

На базе Солнцевского угольного разреза разработают корпоративные стандарты горных специальностей ВГК Будут разработаны стандарты для должностей: горный диспетчер, горный мастер, машинист бульдозера, машинист автогрейдера, машинист погрузчика.

Специалисты WorldSkills Russia и Агентства развития человеческого капитала Сахалинской области провели детальный анализ профессий в реальных условиях производства.
 
В рамках программы подготовки высококвалифицированных кадров средне-специальных учебных заведений Восточная горнорудная компания совместно с Союзом «Молодые профессионалы» (Ворлдскилс Россия) при поддержке Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области приступили ко второму этапу формирования корпоративных стандартов основополагающих горнотранспортных специальностей на базе Солнцевского угольного разреза.
 
Реализация данного проекта направлена на формирование детального перечня практических навыков по ключевым профессиям угольной отрасли. На первом этапе корпоративные стандарты определили для наиболее популярных специальностей на «Солнцевском угольном разрезе» - водитель БелАЗа и машинист экскаватора.
 
 Во время второго этапа будут разработаны корпоративные стандарты для должностей: горный диспетчер, горный мастер, машинист бульдозера, машинист автогрейдера, машинист погрузчика. Для реализации данного проекта специалисты WorldSkills Russia и Агентства развития человеческого капитала Сахалинской области в начале сентября посетили Солнцевский угольный разрез и провели детальный анализ профессий в реальных условиях производства.
 
 Сформированные корпоративные стандарты будут применяться при подборе персонала и актуализации программ стажировки и прохождения практики, повышения квалификации и переподготовки работников. Это позволит новым сотрудникам быстрее входить в производственный процесс и легко адаптироваться к условиям работы предприятия.
 
 «Мы уделяем большое значение системе подготовки кадров. Новые корпоративные стандарты будут учитываться при формировании программы обучения для студентов средних учебных заведений и их производственной адаптации. Для этого до конца этого года на базе Сахалинского горного техникума планируется открыть «Центр опережающей подготовки», который будет включать целый перечень дополнительно разработанных практических учебных программ для студентов очной и заочной формы обучения по всем ключевым дисциплинам», - отмечают в Восточной горнорудной компании.
 
 


Все новости за сегодня (5)
02:51, 27 Апреля 24

Ростовская АЭС направила 1 млн рублей для решения социальных вопросов волгодонских ликвидаторов

дальше..
02:46, 27 Апреля 24

Металлурги Росатома начали изготовление реакторной установки для АЭС «Пакш-2» в Венгрии

дальше..
02:43, 27 Апреля 24

РусГидро наградило победителей ХV конкурса студенческих проектов «Энергия развития»

дальше..
02:41, 27 Апреля 24

«Россети» отремонтируют к зиме более 82 тысяч километров ЛЭП

дальше..
02:39, 27 Апреля 24

В Астраханской области фишировала баха «Золото Кагана — 2024»

дальше..
 

Поздравляем!
РусГидро – лауреат Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» РусГидро – лауреат Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса»

РусГидро стало лауреатом Национальной премии Российского союза промышленников и предпринимателей «Лидеры ответственного бизнеса». Церемония награждения состоялась на Съезде РСПП в Москве.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика