Главная / Новости / Отрасли ТЭК / В угледобывающей отрасли Дальнего Востока наиболее востребованы рабочие специальности

Новости


09:14, 7 Мая 18
Угольная Россия Дальневосточный ФО
В угледобывающей отрасли Дальнего Востока наиболее востребованы рабочие специальности

В угледобывающей отрасли Дальнего Востока наиболее востребованы рабочие специальности Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке объявляет неделю вакансий в угледобывающей отрасли.

Наиболее востребованы в отрасли рабочие специальности: слесарь, электрослесари по обслуживанию и ремонту оборудования, электрослесари подземные, механики, горные мастера, инженеры по буровзрывным работам, аппаратчики углеобогащения, машинисты конвейера, начальники смен.

В течение недели на официальных страничках агентства в социальных сетях будут размещаться актуальные вакансии стратегически важного для Дальнего Востока и отечественной угледобывающей промышленности предприятия, которое расположено в Республике Саха (Якутия) (г. Нерюнгри) – УК «Колмар».

Организация предлагает своим сотрудникам один из лучших на Дальнем Востоке социальных пакетов (оплата проезда до места работы и обратно по истечению трудового договора, оплата проезда в отпуск любым видом транспорта по территории РФ работникам и их иждивенцам, оплата санаторно-курортных и туристических путевок для работников и их иждивенцев, в том числе за пределами РФ и т.д.).

Для работников из других регионов, которых невозможно найти или переобучить на месте, «Колмар» компенсирует расходы, связанные с переездом в Республику, а в зависимости от уровня квалификации и численности семьи предоставляет приезжим различные типы жилья.

В компании реализуется внутрикорпоративная программа оздоровления и культурного развития для сотрудников компании (спортивные, развлекательные мероприятия), финансируется организация летнего и отпускного отдыха своих сотрудников, в том числе и за пределами Российской Федерации, предоставляются путевки для детей в оздоровительные лагеря. «Колмар» оказывает содействие в трудоустройстве членов семей работника, а также в устройстве детей в детские сады и школы.

Специалистам предлагаются индивидуальные программы обучения и повышения квалификации. Внутри организации развиты программы наставничества.

Сотрудникам предприятия как специалистам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ предусмотрены льготы, гарантии и компенсации. В частности, работникам предоставляется компенсация северных надбавок с первого дня работы в компании в размере 80%.

Средняя заработная плата в компании составляет порядка  70 000 руб.

Напомним, до конца года ГК «Колмар в связи с расширением действующих и запуском новых производств ведет набор на вновь созданные рабочие места, которых только в 2018 году более 1,1 тысячи вакансий по различным специальностям.

«Открылась шестимиллионная обогатительная фабрика «Денисовская». Численность сотрудников составляет свыше 400 человек. В настоящее время фабрика укомплектована на 75 процентов. Это необходимое количество персонала для запуска предприятия. Набран технический персонал: специалисты по обогащению угля, аппаратчики, машинисты, а также слесарная группа: слесари, сварщики, ремонтники. В начале лета этого года у нас вводятся новые мощности: начнут работать подземные участки на месторождениях. Мы активно ведем подбор специалистов для работы в шахтах. Это электрослесари, машинисты подземных самоходных машин, машинисты горных выемочных машин. До конца этого года мы должны закрыть 1100 вакансий», - рассказала  специалист по обучению и развитию персонала УК «Колмар» Варвара Мезникова.

Для привлечения специалистов ГК «Колмар» сотрудничает с Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. «Этот год объявлен в Республике Саха (Якутия) годом занятости. В первую очередь, мы делаем ставку на местные кадры. Также мы активно привлекаем иногородний персонал. Вводятся уникальные объекты, для которых нужны высококвалифицированные специалисты», - пояснила представитель компании.

«Компания «Колмар» - якорный резидент ТОР «Южная Якутия». В настоящее время компания «Колмар» реализует на Дальнем Востоке три крупных инвестиционных проекта: строительство ГОК «Денисовский» и ГОК «Инаглинский», которые стали якорными резидентами ТОР «Южная Якутия», и специализированного терминала для перевалки угля «ВаниноТрансУголь» в Хабаровском крае, который является резидентом «Свободного порта Владивосток». В конце апреля резидент ТОР «Южная Якутия» запустил шестимиллионную обогатительную фабрику полного цикла «Денисовская», построенную в сжатые сроки в Нерюнгринском районе Якутии на Денисовском месторождении. Благодаря запуску производства было создано 400 новых рабочих мест.


Все новости за сегодня (5)
05:13, 26 Апреля 24

РусГидро открыло 300 зарядных станций для электромобилей

дальше..
05:10, 26 Апреля 24

Курская АЭС: 70% жителей региона поддержали активное развитие атомной энергетики

дальше..
05:09, 26 Апреля 24

В павильоне «Роснефти» на ВДНХ стартуют Дни ДНК

дальше..
05:04, 26 Апреля 24

«Газпром» обеспечил российских потребителей рекордным объемом газа в осенне-зимний период

дальше..
05:02, 26 Апреля 24

«Крымэнерго» запустило реконструированную подстанцию «Фотон» в Симферополе

дальше..
 

Поздравляем!
Ангарская нефтехимическая компания отмечает 70 лет со дня выпуска первой продукции Ангарская нефтехимическая компания отмечает 70 лет со дня выпуска первой продукции

70 лет исполнилось со дня выпуска первой продукции Ангарской нефтехимической компании (АНХК, входит в нефтеперерабатывающий и нефтехимический блок НК «Роснефть»). В 1954 году на заводе гидрирования Комбината-16 (так тогда назвалась АНХК) была выпущена первая партия метанола.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика