Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Омский НПЗ трудоустроил 60 выпускников по программе «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ»

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

22:29, 24 Апреля 17
Электроэнергетическая Россия

Омский НПЗ трудоустроил 60 выпускников по программе «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ»

«Именные стипендии - первое профессиональное признание будущих нефтепереработчиков. Наше предприятие заинтересовано в привлечении на производство высокопрофессиональных кадров», - отмечает гендиректор «Газпромнефть-ОНПЗ» Олег Белявский.

Омский НПЗ вручил именные стипендии лучшим студентам учебных заведений-партнеров

Накануне определены участники ежегодной стипендиальной программы Омского НПЗ и его дочерних обществ. Сертификаты на получение именных стипендий имени легендарных директоров нефтеперерабатывающего завода Александра Малунцева и Ивана Лицкевича вручены студентам образовательных учреждений – базовых партнеров программы «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ». Ежегодно предприятие присуждает их студентам, достигшим наилучших результатов в учебе и научно-исследовательской работе. В этом году стипендиатами стали 33 студента профильных специальностей государственного технического университета, госуниверситета им. Достоевского, промышленно-экономического и химико-механического колледжей. В течение календарного года студенты средних учебных заведений будут получать 3 тыс. рублей, высших - 5 тысяч рублей ежемесячно.

Сертификаты на получение стипендий студентам вручили генеральный директор АО «Газпромнефть-ОНПЗ» Олег Белявский, топ-менеджмент завода, руководители дочерних предприятий и учебных заведений-партнеров.

«Именные стипендии - это первое профессиональное признание будущих нефтепереработчиков и дальнейший стимул для них совершенствоваться в выбранной профессии. Предприятие заинтересовано в повышении уровня кадрового потенциала региона, привлечении на производство высокопрофессиональных кадров. Модернизация предприятия, внедрение новых технологий и усложнение систем управления производственным процессом, приоритетное внимание к вопросам безопасности требует от работников Омского НПЗ новых компетенций. Партнерами завода в подготовке кадров для отрасли выступают сегодня ведущие учебные заведения региона», - говорит генеральный директор «Газпромнефть-ОНПЗ» Олег Белявский

Стипендиальная программа является частью реализуемой предприятием комплексной программы «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ», направленной на подготовку профессиональных кадров для нефтепереработки. За последние пять лет на ОНПЗ было трудоустроено более 60 участников стипендиальной программы предприятия.