|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Запорожская АЭС провела конкурс докладов среди молодых специалистов
05:55, 16 Декабря 20
Атомная Украина Запорожская АЭС провела конкурс докладов среди молодых специалистов  В рамках смотра-конкурса «Мы так работаем, живем и отдыхаем» на Запорожской АЭС состоялся конкурс докладов на научно-технические, социальные и профсоюзные темы среди молодых специалистов в двух номинациях - «Производственный потенциал» и «Лучшее производственное решение».
На рассмотрение членов конкурсной комиссии восемь специалистов представили интересные доклады на актуальные для атомной энергетики темы.
В номинации «Производственный потенциал» первое место получили две работы - «Использование мембран в узле концентрирования системы СВО-6» оператора спецводоочистки химического цеха Валентина Змунчилова и «Глобальные климатические изменения, как толчок к развитию атомной энергетики» инженера по метрологии службы главного метролога Анастасии Андрейчук. Второе место занял Максим Драган, работник химического цеха, с докладом на тему: «Использование наглядных форм визуализации информации».
В номинации «Лучшее производственное решение» победила работа инженера по метрологии службы главного метролога Николая Москаленко «Модернизированное двухканальное счетное устройство ПСУ-М». На втором месте - работа «Экспериментальное исследование характеристик фотосопротивлений на основе CdSe под действием ионизирующего излучения» инженера-электроника учебно-тренировочного центра Сергея Бандурова. Третье место заняли две работы - «Современные угрозы и перспективы для ядерной безопасности» инженера службы управления надежностью, ресурсом и модернизации Евгения Калиниченко и «Культура безопасности - роль руководителя» программиста цеха тепловой автоматики и измерений Ярослава Погребного.
«Конкурс докладов проводится для профессионального развития молодых работников Запорожской АЭС, - отметил заместитель генерального директора по персоналу Алексей Попов. - В этом году конкурсанты предложили решения, которые позволят улучшить производственную деятельность. В целом мы рассчитываем на молодежь, потому что молодежь - это инициатива, это стремление вперед, это перспектива».
В этом году мероприятие впервые проводилось в режиме видеоконференции на платформе BigBlueButton, с соблюдением социальной дистанции и всех противоэпидемических мероприятий.
Конкурс проводится с целью поощрения инициативности, раскрытия научно-технического потенциала, повышение общего уровня знаний молодых работников Запорожской АЭС в сфере атомной энергетики, а также обмена опытом, поиска новых идей и путей оптимизации производственного процесса.
Все новости за сегодня (0)
|
 Цех-гигант ЗСМК отметил полувековой юбилей
50 лет исполнилось второму конвертерному цеху Западно-Сибирского металлургического комбината, стальному флагману ЕВРАЗ ЗСМК. По мощности и объему выпускаемой продукции он один из крупнейших в России. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|