Новости

«Мы не можем повлиять на глобальное развитие, на стоимость квот на выбросы углекислого газа, электроэнергии или нефти, но дело чести для нас – заниматься развитием технологий и обеспечить достаточное количество компетентных работников в будущем. Именно этот последний пункт стал слабым звеном всего энергетического сектора», - сказал Райне Пайо.

Результаты приема в Таллиннский технический университет показали, что интерес молодых людей к инженерным наукам, к сожалению, невысок уже на протяжении многих лет. На такие важные для Эстонии специальности, как электротехника и геотехнология, университет был вынужден открыть дополнительный прием.

Молодых людей привлекают управление, работа с людьми, путешествия и международное сотрудничество – в итоге они отправляются изучать различные специальности, связанные с управлением. В то же время, они забывают, что все это выпускникам технических специальностей предлагает и энергетический сектор, а из хорошего инженера может вырости руководитель высшего звена. В энергетике также всегда достаточно международного сотрудничества и управления проектами.

Инженерно-технические знания и резерв персонала стали ключевыми вопросами для сланцевой промышленности Эстонии. Eesti Energia ежедневно ищет во всей цепочке ценностей возможности увеличения эффективности и улучшения экономических результатов, оттачиваем рабочие процессы и развиваем наилучший опыт. Все это требует людей, обладающих знаниями, постоянное же развитие делает каждодневную работу инженеров интересной и создает множество возможностей. Не будет преувеличением сказать, что современная сланцевая промышленность предлагает интересные задачи и богатые возможности ежедневно.

Являясь энергетическим предприятием, Eesti Energia делает со своей стороны все, чтобы обучение по техническим специальностям предлагало студентам лучшие знания и возможности познакомиться с выбранной профессией под руководством профессионалов. Например, с 2009 года проводится в Таллиннском техническом университете очень популярный курс лекций «Стратегическое развитие энергосистемы», в ходе которого своими знаниями и опытом делятся руководители высшего звена Eesti Energia, а также других предприятий и государственных правительственных учреждений. Eesti Energia приглашает предприимчивых и профессиональных студентов на практику уже после завершения первого курса, а лучшим практикантам, изучающим некоторые специальности, платит стипендии.