Новости

Второй частью мероприятия стала деловая игра, на которой девятиклассникам предложили придумать новую компанию, дать ей название и распределить роли. Все задания выполнялись в непринужденной обстановке, а защита проектов прошла весело и познавательно.

 

«Победила дружба! Все участники получили памятные подарки с символикой компании, но особыми призами была отмечена самая яркая команда. Фееричная защита проекта с нотками юмора никого не оставила равнодушными», – рассказала Ольга Каймонова, начальник отдела внутрикорпоративного обучения ООО «УК «Колмар».   

 

Профориентационная программа для школьников, подготовленная специалистами «Колмара», уже показала свою эффективность. В настоящее время каждый шестой её слушатель обучается горняцкому труду в ссузе. Третий год подряд проект вызывает неподдельный интерес у ребят и их родителей.  

 

«Рад, что у меня есть шанс узнать о работе папы, получить новый опыт и знания, познакомиться с интересными людьми и проявить свои лидерские качества», – рассказал Сергей Савинов, учащийся СОШ № 2. 

 

За несколько месяцев мальчики и девочки посетят 7 занятий. Каждый из них воочию увидит производственные объекты компании, побывает внутри учебной шахты, примерит средства индивидуальной защиты и проведёт эксперименты при изучении процессов обогащения угля.

 

Приятным бонусом станет возможность получить целевое направление в Южно-Якутский технологический колледж и именную стипендию от «Колмара» в размере 10 тысяч рублей ежемесячно. 

 

По вопросам прохождения программы звоните по телефону: 9-78-61

 

Источник фото: компания «Колмар»

Читайте также:

Тэги: угольная компания кадры