Новости

Согласно договорам, КГОК гарантирует ежемесячные доплаты к стипендии, размер которых будет зависеть от успеваемости студентов, а также предоставляет возможность прохождения производственной и преддипломной практики с компенсацией стоимости проезда до места работы и обратно, иногородним студентам предоставляется общежитие.   

 

В рамках сотрудничества с Иркутским техникумом авиастроения и материалообработки, Профессиональным колледжем Железногорска-Илимского, Черемховским горнотехническим колледжем им. М.И. Щадова, Иркутским государственным университетом путей сообщения предприятие планирует привлечь специалистов по открытым горным разработкам, обогащению полезных ископаемых,  организации перевозок и управления на железнодорожном транспорте, ремонту систем и агрегатов автомобилей, техническому обслуживанию электрического и электромеханического оборудования, токарей. 

«Студенты последних курсов задумываются о будущей работе, карьере, а нам нужны грамотные кадры. И мы готовы подробно рассказать о предприятии, а также обеспечить дополнительные льготы и гарантии, чтобы специалист пришёл непосредственно к нам», – отмечает директор департамента по работе с персоналом ПАО «Коршуновский ГОК» Алексей Иванов.

a.Zubkova@korgok.ru  

 

ПАО «Коршуновский горно-обогатительный комбинат» – единственное в Восточной Сибири горно-обогатительное предприятие с собственной ресурсной базой. В состав добывающих активов компании входят два карьера: Коршуновский и Рудногорский, - общий объем минеральных ресурсов на 01 января 2023 г. составляет 76,6 млн тонн. Производимый на комбинате железорудный концентрат является одним из лучших в России по качественным характеристикам. Предприятие входит в горнодобывающий дивизион группы «Мечел», консолидированный в ПАО «Мечел-Майнинг».

Читайте также:

Тэги: Мечел вузы кадры