![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![](/img/design/pix.gif)
![]() |
|
|
![]() |
|
08:45, 28 Декабря 22
Угольная Россия Дальневосточный ФО Плечом к плечу на общий результат ![]()
Один раз в полугодие в компании определяют лидера акции, цель которой – привлечение квалифицированного персонала по совету товарища – действующего сотрудника. Для получения денежного вознаграждения вразмере 7 000 рублей достаточно порекомендовать компанию и дождаться успешного прохождения испытательного срока «приведённым другом».
Очень ценным для любого работодателя являются положительные отзывы о компании, в связи с чем самые активные работники, которые привели наибольшее количество новых сотрудников, имеют возможность не только получить единовременное вознаграждение, но и стать лидером акции и обладателем главного приза – 30 000 рублей.
В июле первым счастливым обладателем денежной премии стал горнорабочий очистного забоя 5 разряда участка добычных работ № 8 шахты «Инаглинская» Иван Гурин.
Во втором полугодии лидировала Валентина Турушева, которая пригласила на работу в «Колмар» своих бывших коллег – железнодорожников.
«При разговоре, кроме более высокой заработной платы, отмечала условия труда, хорошее отношение и грамотное руководство. Мне приятно, что люди мне поверили и теперь мы снова трудимся вместе. Предприятие расширяется. Уже знаем, какие специалисты нам потребуются, есть достойные кандидаты. Уверена, что мы будем работать плечом к плечу на общий результат», – прокомментировала Валентина Турушева.
По сравнению с прошлым годом количество участников акции «Приведи друга» увеличилось в 5 раз, поэтому конкурентная борьба за звание «Лидера акции» была достойная.
«В компании реализуется несколько программ привлечения кадров, а для соискателей из других регионов предусмотрен ряд мер социальной поддержки. Нам приятно, что люди выбирают «Колмар» для своего профессионального и карьерного роста, изъявляют желание быть частью крупного угледобывающего холдинга Якутии», – прокомментировала Юлия Земан, начальник управления по подбору и развитию персонала ООО «УК «Колмар».
Все новости за сегодня (0)
|
![]() ![]() Команда Новосибирской ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») заняла первое место по итогам второго отборочного тура Десятых Всероссийских соревнований оперативного персонала гидроэлектростанций. |
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|