Главная / Новости / Отрасли ТЭК / На Назаровском угольном разрезе СУЭК организовано обучение для «кадрового резерва»

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

06:49, 21 Декабря 22
Угольная Россия Сибирский ФО

На Назаровском угольном разрезе СУЭК организовано обучение для «кадрового резерва»

Обучение сотрудников, которые могут составить «кадровый резерв » Назаровского разреза СУЭК, было организовано на предприятии в течение всего года. Работа ведется совместно с Научно-исследовательским институтом эффективности и безопасности горного производства из Челябинска (НИИОГР).

На первом этапе к обучению приступили тридцать горных мастеров и рабочих. "Развивая людей – развиваем предприятие, это наш основной принцип в процессе обучения, - уточнила представитель НИИОГР Ольга Конакова. - Критериями отбора сотрудников в "кадровый резерв" были потенциал и заинтересованность в профессиональном развитии. Мы провели оценку социально-психологических профилей "резервистов": психотип работника, ценностные ориентации и структуру мотивов. С каждым проработали возможности улучшений в их деятельности".

На следующем этапе "резервисты" разрабатывали проекты организационных и технических улучшений – всего было представлено шесть работ. "Любое обучение – это новые знания, - уверен старший электромонтер оперативно-выездной бригады цеха энергоснабжения Назаровского разреза Антон Матвеев. - А разработка и реализация проектов – возможность применить знания на практике. На занятиях специалист НИИОГР учила нас разрабатывать проекты, определять возможные риски и минимизировать их, рассчитывать экономический эффект. Проект нашей группы позволит сделать эксплуатацию оборудования еще более безопасным. Если на разрезе примут решение о целесообразности его внедрения, он будет реализован уже в следующем году".

Результатами сотрудничества СУЭК и НИИОГР является развитие компетенций сотрудников. Работа в этом направлении ведется в Компании комплексно. Молодежь проходит обучение, готовит проекты, а затем защищает их на корпоративной научно-технической конференции "Молодежь в горной отрасли в XXI веке" – в 2022 году такая конференция проходила в сентябре в Красноярске.

04.04.26 Не числом, а умением

24.03.26 Синергия аддитивных технологий и роботизации как драйвер достижения технологического суверенитета промышленности

17.12.25 Кадровый вопрос в ТЭК и требования к топ-менеджменту в энергетике

Тэги: угольный разрез СУЭК

Все новости за сегодня (12)

05:37, 3 Июня 26 «РТ-Техприемка» разработала датчик температуры нестандартной конструкции дальше..		05:27, 3 Июня 26 Молодые работники Сахалинэнерго представили карту инициатив для развития островного региона дальше..
05:24, 3 Июня 26 На Кутузовском проспекте в Москве подключают к электросетям многофункциональный комплекс дальше..		05:21, 3 Июня 26 Сотрудники группы РусГидро по всей стране сдали сотни литров крови с начала 2026 года дальше..
05:18, 3 Июня 26 «Россети Новосибирск» направили на обновление автопарка более 52 млн рублей дальше..		05:12, 3 Июня 26 Евраз обеспечил металлом стройку горно-перерабатывающего предприятия на Урале дальше..
05:10, 3 Июня 26 Энергетики Алтая в 2026 году повторили рекорд экологического проекта «Кедры в добрые руки» дальше..		05:06, 3 Июня 26 Белозерный ГПЗ увеличил выпуск широкой фракции лёгких углеводородов дальше..
04:29, 3 Июня 26 Красноярская ТЭЦ-1 обновила парк генерирующего оборудования по программе модернизации тепловой генерации дальше..		04:17, 3 Июня 26 В Магаданской области модернизируют подстанцию для подключения дата-центра дальше..
04:04, 3 Июня 26 В Боливии при поддержке «Росатома» прошел национальный этап чемпионата «Глобал Хакатом» дальше..		04:01, 3 Июня 26 В Ленинградской области переведены на сетевой газ многоквартирные дома в поселке Коммунары дальше..

Поздравляем!

«Росатом» получил пять гран-при международной премии Employer Branding Awards 2026

В музее «Атом» на ВДНХ (Москва) прошел III международный саммит «Бренд работодателя 2026. Лучшие стратегии и практики управления», в рамках которого состоялась церемония вручения премии в области управления брендом работодателя, внешних и внутренних коммуникаций Employer Branding Awards 2026.