Новости

На повестке расширенной встречи Фонда Андрея Мельниченко, руководителей компаний и Кузбасского государственного технического университета – обсуждение возможностей сотрудничества в рамках «Программы подготовки кадровой смены для высокотехнологичных отраслей в регионах присутствия компаний ЕвроХим, СУЭК, СГК».

 

Механизмы и формы взаимодействия в вопросах подготовки квалифицированных инженерных и среднетехнических кадров, в том числе по программам повышения квалификации и дополнительного профессионального образования, довузовская подготовка и возможности работы с выпускниками, эффективные способы мотивации студентов и преподавателей – эти и другие вопросы получили широкое обсуждение участников.

 

Александр Чередник, исполнительный директор Фонда Андрея Мельниченко, отметил: 

 

«Кузбасс – регион, где сосредоточены основные активы крупных промышленных компаний. Сегодня мы наблюдаем тенденцию появления дефицита квалифицированных кадров, испытываем острую необходимость в высокообразованных инженерах. Нам нужны кадры «под заказ». Поэтому мы планируем организацию специализированного обучения уже в следующем учебном году, как минимум в трёх группах: горняки, энергетики, химики – по программам, в которых будут учтены требования производства, а также возможность параллельного изучения смежных дисциплин, максимальная дуализация образовательного процесса, включая стажировки на производстве».

 

Врио ректора КузГТУ Алексей Яковлев от имени коллектива технического университета поблагодарил Фонд Андрея Мельниченко за вклад в укрепление престижа КузГТУ и поддержку талантливой молодёжи.

 

«Я также благодарю собравшихся за проявленный интерес к подготовке инженерных кадров, совершенствованию образовательных программ, реализации программ повышения квалификации, – отметил Алексей Николаевич. – Это важная задача для всех нас».  

Читайте также:

Тэги: СУЭК благотворительность вузы кадры