Новости

Под этот проект ОАО «Фортум» открывает по две вакансии для стажеров в своих филиалах в Челябинском и Тюменском регионах. Вакансии: «стажер – специалист по малым инвестиционным проектам» и «стажер – специалист по подготовке и проведению ремонтов газотурбинного оборудования».   
«Программа Fortum Forerunner дает ее участникам большие возможности для саморазвития и профессионального роста. Она предоставляет выпускникам ВУЗаа шанс начать свою трудовую деятельность в крупной международной  компании и одновременно получить ценные знания, навыки и опыт в различных ее подразделениях в Европе и в России», - говорит вице-президент по персоналу и административным вопросам ОАО «Фортум» Эрик Векилов.
Программа будет реализовываться с января 2011 по август 2012 года. В этот период выпускники ВУЗа - стажеры ОАО «Фортум» смогут принять участие в семинарах, проводимых в различных странах, в которых концерн Fortum осуществляет операционную деятельность, а некоторые пройдут длительную стажировку за рубежом. Все время стажировки взаимоотношения между стажерами и ОАО «Фортум» будут регулироваться на основании трудового договора.
Выпускники, желающие принять участие в программе, могут заполнить анкету на сайте компании не позднее 29 октября. Все претенденты будут оцениваться консалтинговой компанией по единой методике. Это позволит обеспечить всем равные возможности для участия в программе.  
Один из основных критериев для отбора: свободное владение английским языком, так как часть программы будет проходить за рубежом. Не менее важно, чтобы претенденты имели соответствующее образование, например, диплом по профильной энергетической специальности, или по управлению в промышленности или в области экономики. Также важны коммуникационные и лидерские навыки, готовность к обучению и развитию.  
К моменту завершения своего участия в программе стажеры приобретут необходимые знания и опыт для успешной работы в ОАО «Фортум» и дальнейшего карьерного роста.