Главная / Новости / Отрасли ТЭК / ТГК-14 оптимизирует работу котлов на котельной «Гайдара-5» в Чите

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

05:53, 8 Июня 23
Теплоэнергетика Россия Сибирский ФО

ТГК-14 оптимизирует работу котлов на котельной «Гайдара-5» в Чите

На котельной «Гайдара-5», расположенной в посёлке Кадала, этим летом оптимизируют работу для улучшения технико-экономических показателей.

Энергетики установят два котлоагрегата вместо ранее работавших четырех, при этом тепловая мощность повысится.

«Ранее у нас стояли 8 котлов общей мощностью 3,25 Гкал/час. Сейчас вместо 4 котлов на котельной будет два котла с водяными экономайзерами суммарной мощностью 4 Гкал/час. Этим мы оптимизируем работу котельной, но увеличим надежность и срок службы оборудования», – рассказал начальник цеха котельных Вадим Косов.

Проведенные работы не только улучшат работу предприятия, но и положительно скажутся на теплоснабжении потребителей столицы Забайкалья, которые получают тепло от «Гайдара-5».

22.01.26 Кабель управления и контроля: как минимизировать риски в проектах с повышенными требованиями к безопасности

27.11.25 Силовой кабель для ЧРП-систем: надежная защита от помех и стабильная работа оборудования

17.10.25 Энергетика России 2025-2042 гг. – 88 ГВт новой генерации и 47 трлн рублей инвестиций

Тэги: ТГК-14 теплоснабжение котельные

Все новости за сегодня (4)

14:30, 28 Марта 26 Непогода нарушила электроснабжение в Дагестане дальше..		05:52, 28 Марта 26 Россия и Беларусь формируют портфель технологических проектов для безопасного обращения с радиоактивными отходами дальше..
05:45, 28 Марта 26 Нива ГЭС-2 и ГЭС-3 в Мурманской области открыли водосбросы дальше..		05:36, 28 Марта 26 Россия запретит экспорт бензина с 1 апреля дальше..

Поздравляем!

Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.