Главная / Новости / Отрасли ТЭК / «Черногорнефть» не будет выплачивать дивиденды

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

11:54, 18 Июня 12
Нефтегазовая Россия

«Черногорнефть» не будет выплачивать дивиденды

Годовое общее собрание акционеров ОАО «Черногорнефть» (дочернее общество ТНК-ВР) утвердило годовой отчет за 2011 год, бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках за 2011 год, устав общества в новой редакции и назначило аудитором на 2012 год ЗАО «БДО».

Собрание акционеров также утвердило распределение прибыли и убытков ОАО «Черногорнефть» и приняло решение не выплачивать дивиденды по результатам 2011 года.

Акционеры избрали новый состав Совета директоров ОАО «Черногорнефть», в него вошли: Гармонов Александр Михайлович, Дубинина Наталья Валентиновна, Медведева Любовь Германовна, Пинчук Андрей Александрович, Прокопенков Виталий Валерьевич, Пятницина Людмила Валерьяновна, Савкова Александра Владимировна.

Акционеры избрали Ревизионную комиссию ОАО «Черногорнефть» в составе Белова Виктория Михайловна, Гурьянова Наталья Анатольевна, Криволапова Елена Анатольевна.

17.12.25 Кадровый вопрос в ТЭК и требования к топ-менеджменту в энергетике

08.12.25 Докопаться до редкоземов: новая мировая борьба за доступ к ресурсам

20.06.25 Вагоностроение в России нуждается в системных мерах поддержки

Тэги: Дивиденды

Все новости за сегодня (4)

14:30, 28 Марта 26 Непогода нарушила электроснабжение в Дагестане дальше..		05:52, 28 Марта 26 Россия и Беларусь формируют портфель технологических проектов для безопасного обращения с радиоактивными отходами дальше..
05:45, 28 Марта 26 Нива ГЭС-2 и ГЭС-3 в Мурманской области открыли водосбросы дальше..		05:36, 28 Марта 26 Россия запретит экспорт бензина с 1 апреля дальше..

Поздравляем!

Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.