Новости

«Рост целевой квоты для нефтегазового комплекса обсуждается в отрасли», - отметил ректор.

 

В 2026 году вузы скорректировали правила приема абитуриентов – одним из главных нововведений стала детализированная целевая квота. Теперь целевые места закреплены за конкретными заказчиками, перечень заявок опубликован на портале «Работа в России».

 

«Сейчас у предприятий больше возможностей дать заявки на подготовку специалистов. Это позитивное изменение, которое укрепляет связь высшего образования с актуальными потребностями отрасли и дает больше возможностей абитуриентам из разных регионов России. Но надо учитывать и перспективные потребности в кадрах», - прокомментировал Виктор Мартынов.

 

По предварительным оценкам, количество целевых мест в вузах для нефтегазовой отрасли может вырасти в 2-3 раза, добавил ректор.

 

Заказчиками целевого обучения могут выступать федеральное министерство или ведомство, региональные органы госвласти, государственные и муниципальные учреждения (театры, поликлиники, больницы), предприятия с долей государственного участия («Газпром», «Транснефть» и другие), любой индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Выпускник после окончания учебы должен отработать на предприятии заказчика целевого обучения не менее трех и не более пяти лет.

 

Источник: отдел по связям с общественностью РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина

Читайте также:

Тэги: вузы кадры