Новости

Мероприятия проводятся в рамках соглашения, подписанного сторонами в декабре 2025 года.

 

Речь идет не о разовых лекциях, а о системной интеграции бизнеса в университетскую среду. Совместно с преподавателями сотрудники «Газпромнефть-СМ» будут обновлять образовательные программы, а также вести научные разработки. Первый интенсив собрал на одной площадке студентов разных специальностей — от IT до экономистов и логистов. В формате деловой игры участники разбирали технологические кейсы производителя смазочных материалов. Сегодня  это высокотехнологичный сектор, которому требуются не просто дипломированные специалисты, а инженеры, способные мыслить нестандартно.

 

Анатолий Скоромец, генеральный директор «Газпромнефть - смазочные материалы»:

«Газпромнефть-СМ» не просто ищет сотрудников — мы создаем среду для выращивания инженерной элиты. Политехнический университет Петра Великого славится своей фундаментальной школой, а мы даем студентам возможность прикоснуться к реальному производству. Будущие специалисты уже сейчас могут включаться в решение амбициозных задач, которые стоят перед отраслью. Мы хотим видеть в своих рядах не просто дипломированных выпускников, а увлеченных профессионалов».

 

Программа подготовки включает не только интеллектуальные соревнования. Компания выстроила для учащихся партнерских вузов понятную траекторию карьеры: от практики на реальных производствах в Омске, Подмосковье и Петербурге до включения в кадровый резерв. Лучшие студенты получают доступ к наставникам и корпоративной базе знаний, а после оплачиваемой стажировки могут рассчитывать на трудоустройство.

 

Андрей Рудской, ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

«Сотрудничество с «Газпромнефть-СМ» — еще один шаг в системной работе университета по развитию кадрового потенциала страны. Мы активно вовлекаем специалистов компании в образовательный процесс. Это позволяет нам подготавливать специалистов, соответствующих актуальным запросам высокотехнологичной отрасли, а для студентов создает карьерный лифт, обеспечивающий прямой выход на работодателя еще до получения диплома».

 

В планах партнеров — масштабировать практику интенсивов на все профильные направления подготовки, чтобы охватить максимальное количество студентов, ориентированных на работу в реальном секторе энергетики.

 

Автор фото - Егор Климин

Читайте также:

Тэги: Газпром нефть вузы кадры