Новости

«Пилотный проект наглядно показал: даже опытные операторы, пройдя обучение, повышают эффективность работы на современном оборудовании. Масштабируя эту практику на новые специальности, мы выстраиваем эффективную систему постоянного профессионального развития: студент получает фундаментальные знания, а сотрудники компании повышают профессиональную квалификацию без отрыва от производства», – отметил генеральный директор компании Анатолий Скоромец.

 

Пилотный курс объединил 56 сотрудников Омского завода смазочных материалов и студентов профильных специальностей. Программа учитывает требования современного производства.

 

«Подготовка квалифицированных рабочих кадров — один из ключевых приоритетов системы образования Омской области. Мы активно поддерживаем инициативы, направленные на модернизацию профессионального обучения», – заявила министр образования Омской области Ольга Степанова.

 

В ходе обучения были рассмотрены устройство оборудования, процессы изготовления масел и вопросы промышленной безопасности. Такой формат позволяет формировать практические компетенции как у действующих сотрудников, так и у студентов.

 

«Сотрудничество с «Газпромнефть-СМ» открывает перед нашими студентами новые возможности. Мы вместе формируем образовательные программы под запросы отрасли», – подчеркнул директор Омского промышленно-экономического колледжа Сергей Коровин.

 

Комплексная система непрерывной подготовки специалистов компании объединяет среднее профессиональное и высшее образование, а также корпоративные программы развития. В 2026 году в колледже стартует месячный курс для машинистов компрессорных установок.

 

Автор фото – Дмитрий Верхоробин

Читайте также:

Тэги: Газпром нефть кадры