Новости

Главная цель проекта - формирование кадрового резерва для предприятий нефтеперерабатывающей отрасли.

 

Под руководством сотрудников компании 30 старшекурсников - будущие операторы, механики и химики - учатся решать задачи производства, осваивают навыки управления высокотехнологичным оборудованием. Программа подготовки максимально насыщена практическим компонентом и даже предполагает  участие стажеров в конкурсах профмастерства и научных конференциях компании вместе с опытными специалистами. Ранее в пилотном потоке долгосрочной стажировки участие приняли студенты Омского государственного технического университета.

 

«Мы системно подходим к подготовке наших студентов и считаем, что в современном мире практический компонент – один из ключевых для формирования у выпускника конкурентоспособной профессиональной базы знаний и навыков. Особенно актуально это и в сфере рабочих специальностей. Омский регион всегда был ориентирован на производство. Сотрудничество с такими крупными компаниями, как «Газпромнефть-СМ», помогает готовить «штучного» специалиста, полностью отвечающего потребностям одной из ведущих отраслей промышленности», - отметил ректор вуза Павел Корчагин.

 

Ежегодно в различных образовательных программах на площадках «Газпромнефть-СМ» задействовано больше сотни студентов. Для них проводятся учебные практики, интерактивные экскурсии и цифровых сессий с применением инструментов дополненной реальности.

 

«Используя систему длительных стажировок, мы не просто показываем студентам, как устроено современное производство масел, а интенсифицируем их погружение в профессию. Это позволяет формировать у будущих специалистов важные компетенции для успешного карьерного старта в отрасли. После такой стажировки студенты полностью готовы к выполнению производственных задач, а приход в профессию становится результатом осознанного выбора», - говорит генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.

 

Автор фото - Дмитрий Верхоробин.

Читайте также:

Тэги: Газпром нефть вузы кадры