Новости

Встречи со студентами состоялись в Московском энергетическом институте, Национальном исследовательском Московском государственном строительном университете, Российском технологическом университете и Московском политехническом университете.

 

Сотрудники института рассказали студентам о востребованных направлениях деятельности, включая проектирование объектов нефтегазовой инфраструктуры, инжиниринг, цифровизацию производственных процессов и экологические технологии.

 

Особый интерес у молодых людей вызвали программы стажировок для студентов старших курсов, где можно не только применить теоретические знания, но и полностью погрузиться в работу проектного института. Участие в реальных проектах Компании позволяет на практике понять, насколько интересные и масштабные задачи ждут их в профессии. Также выпускников вузов привлекла возможность трудоустройства на предприятия Компании с возможностью профессионального роста в рамках корпоративной системы развития молодых специалистов «Роснефти».

 

«Роснефть» уделяет особое внимание привлечению и адаптации молодых кадров. Ежегодно студенты вузов-партнёров проходят производственные и преддипломные практики на предприятиях Компании, а лучшие выпускники получают предложения о стажировке с дальнейшим трудоустройством и присвоением статуса «молодой специалист», который открывает дополнительные возможности для профессионального роста.

 

Организация «дней карьеры»   важное направление кадровой политики «Роснефти», направленной на формирование кадрового резерва и подготовку высококвалифицированных специалистов для нефтегазовой отрасли России.

Читайте также:

Тэги: Роснефть вузы кадры