Главная / Новости / Отрасли ТЭК / На Атырауском НПЗ определены лучшие рационализаторы завода

Новости


08:39, 5 Февраля 25
Нефтегазовая Казахстан
На Атырауском НПЗ определены лучшие рационализаторы завода

На Атырауском НПЗ определены лучшие рационализаторы завода На Атырауском нефтеперерабатывающем заводе подведены итоги конкурса «Лучший рационализатор». Ежегодный конкурс призван повысить творческую активность заводчан и с помощью инноваторов решить производственные задачи.

В 2024 году на конкурс поступила 41 заявка. Из них инновационный комитет отобрал 29 рационализаторских предложений и 7 новаторских идей. Проекты направлены не только на совершенствование технологических процессов на предприятии, но и на улучшение экологической ситуации в городе Атырау.
 
По итогам конкурса лучшим признано новаторское предложение «Очистка некондиционного сжиженного нефтяного газа ПХСНГ на установке Sulfrex». Авторами предложения выступили начальник отдела оперативного управления производством  Даулет Кубес и начальник производства гидрогенизационных процессов Самгат Рашев. Рацпредложение, нацеленное на недопущение производственных рисков, применяется в технологическом процессе с начала 2025 года и уже доказало свою эффективность. Проект позволяет очищать некондиционный СУГ от сернистых соединений.
 
Второе место в конкурсе разделили между собой инновационные предложения «Внедрение новой линии для вывода легкого газойля с установки каталитического крекинга на установку Prime D» и «Изменение схемы подачи газа и установка запорной арматуры на линии подачи газа печи П-2». Данные проекты способствуют повышению надежности оборудования, а также недопущению внеплановых простоев установок.
 
Рацпредложения «Монтаж запорной арматуры на линии слива из емкости D-208» и «Программное обеспечение для определения значения плотности нефтепродуктов при температуре 200С» удостоились третьего призового места. Проекты дает возможность сэкономить время на проведение ремонтных работ и значительно облегчает работу лаборантов завода.  Победители конкурса награждены денежными призами.
 
В целях мотивации заводчан, принимавших активное участие в поиске новых технических решений, денежными призами были отмечены 7 сотрудников.
 
Система рационализаторской деятельности на АНПЗ является одним из главных методов поддержки творческого потенциала работников. Благодаря инициативе заводчан, с каждым годом улучшаются технологические процессы и в целом повышается эффективность работы АНПЗ.
 
Автором новаторской идеи и предложения может стать каждый работник завода. Заявки на участие в конкурсе принимаются на системной платформе «Банка идей» КазМунайГаза.
 
Фото: пресс-служба «АНПЗ»


Все новости за сегодня (6)
04:48, 7 Февраля 25

«МОЭК» в 2024 году подключила к системе теплоснабжения более 650 новых объектов

дальше..
04:46, 7 Февраля 25

«Астраханьэнерго» обновило в Наримановском районе 40 км ЛЭП 0,4-10 кВ

дальше..
04:42, 7 Февраля 25

Объекты Архангельского целлюлозно-бумажного комбината подключены к газоснабжению

дальше..
04:37, 7 Февраля 25

«Гатчинские электрические сети» модернизировали подстанцию 110 кВ «Аннино»

дальше..
04:35, 7 Февраля 25

УЭХК повысил эффективность процессов в заводской лаборатории благодаря цифровизации

дальше..
04:23, 7 Февраля 25

В Юрьев-Польском районе Владимирской области газифицированы семь населенных пунктов

дальше..
 

Поздравляем!
Журнал «Энергия атома» Ростовской АЭС признан одним из лучших корпоративных изданий Юга России Журнал «Энергия атома» Ростовской АЭС признан одним из лучших корпоративных изданий Юга России

Информационный бюллетень Ростовской АЭС - журнал «Энергия атома» стал финалистом Национального конкурса в области СМИ «Искра Юга» им. В.В. Смирнова и по решению жури проекта вошёл в тройку лучших корпоративных изданий.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика