Главная / Новости / Отрасли ТЭК / На Атырауском НПЗ определены лучшие рационализаторы завода

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

08:39, 5 Февраля 25
Нефтегазовая Казахстан

На Атырауском НПЗ определены лучшие рационализаторы завода

На Атырауском нефтеперерабатывающем заводе подведены итоги конкурса «Лучший рационализатор». Ежегодный конкурс призван повысить творческую активность заводчан и с помощью инноваторов решить производственные задачи.

В 2024 году на конкурс поступила 41 заявка. Из них инновационный комитет отобрал 29 рационализаторских предложений и 7 новаторских идей. Проекты направлены не только на совершенствование технологических процессов на предприятии, но и на улучшение экологической ситуации в городе Атырау.

По итогам конкурса лучшим признано новаторское предложение «Очистка некондиционного сжиженного нефтяного газа ПХСНГ на установке Sulfrex». Авторами предложения выступили начальник отдела оперативного управления производством Даулет Кубес и начальник производства гидрогенизационных процессов Самгат Рашев. Рацпредложение, нацеленное на недопущение производственных рисков, применяется в технологическом процессе с начала 2025 года и уже доказало свою эффективность. Проект позволяет очищать некондиционный СУГ от сернистых соединений.

Второе место в конкурсе разделили между собой инновационные предложения «Внедрение новой линии для вывода легкого газойля с установки каталитического крекинга на установку Prime D» и «Изменение схемы подачи газа и установка запорной арматуры на линии подачи газа печи П-2». Данные проекты способствуют повышению надежности оборудования, а также недопущению внеплановых простоев установок.

Рацпредложения «Монтаж запорной арматуры на линии слива из емкости D-208» и «Программное обеспечение для определения значения плотности нефтепродуктов при температуре 200С» удостоились третьего призового места. Проекты дает возможность сэкономить время на проведение ремонтных работ и значительно облегчает работу лаборантов завода. Победители конкурса награждены денежными призами.

В целях мотивации заводчан, принимавших активное участие в поиске новых технических решений, денежными призами были отмечены 7 сотрудников.

Система рационализаторской деятельности на АНПЗ является одним из главных методов поддержки творческого потенциала работников. Благодаря инициативе заводчан, с каждым годом улучшаются технологические процессы и в целом повышается эффективность работы АНПЗ.

Автором новаторской идеи и предложения может стать каждый работник завода. Заявки на участие в конкурсе принимаются на системной платформе «Банка идей» КазМунайГаза.

Фото: пресс-служба «АНПЗ»