|
|
|
|
|
07:43, 31 Июля 24
Нефтегазовая Россия Центральный ФО Практику на Московском НПЗ ежегодно проходят сотни студентов  Студенты ведущих отраслевых вузов и колледжей России прошли производственную практику на Московском НПЗ. Образовательные программы учебных заведений и предприятия предусматривают практическое знакомство с технологиями переработки нефти, экологической безопасностью, карьерными возможностями.
МНПЗ является важной платформой для подготовки кадров и профессионального развития в нефтяной отрасли. По рейтингам сервиса HeadHunter МНПЗ, как часть компании «Газпром нефть», признан лучшим работодателем в промышленности.
Более 150 студентов на производственной площадке Московского НПЗ получили представление о работе современного НПЗ. В учебном центре предприятия учащиеся освоили управление установками на 3D-динамических моделях и учебный курс в VR, что позволило им детально ознакомиться с процессами нефтепереработки. Участие в производственной практике приняли учащиеся МГУ им. Ломоносова, РХТУ им. Менделеева, МЭИ, Колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26 (26 КАДР) и других учебных заведений. Стратегическую работу с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования «Газпром нефть» ведет в рамках «Лиги вузов» и «Лиги колледжей» – комплексной системы сотрудничества, ориентированной на развитие партнерств и кросс-функционального взаимодействия.
Впервые в рамках практики студенты приняли участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии». Учащиеся прошли тестирование с вопросами по нефтепереработке, охране труда, первой помощи, пожарной безопасности, отработали практические навыки на тренажерах по управлению производством и по оказанию первой помощи. Также в программу вошли эстафета и образовательный квест. По итогам программы лучшие практиканты получили приглашение работать на МНПЗ.
«Развитие потенциала действующих промышленников и подготовка молодых кадров – ключ к успеху и конкурентоспособности сектора. Создавая условия для непрерывного обучения сотрудников, мы обеспечиваем инновационное развитие индустрии и поддерживаем адаптивность работников к быстро меняющимся технологиям. Например, в рамках проекта «Техностажировка» студенты вузов и колледжей получают опыт работы в высокотехнологичных компаниях ОЭЗ «Технополис Москва» с возможностью дальнейшего трудоустройства. С 2022 года профессиональные навыки на производстве отточили свыше 1,2 тысячи молодых специалистов. В 2024-м более 60 компаний примут на стажировку свыше 400 учащихся», - сообщил министр правительства Москвы, руководитель департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолий Гарбузов.
«Ежегодно практику на Московском НПЗ проходят сотни студентов. Мы активно сотрудничаем с колледжами и вузами, предлагаем лучшие образовательные программы, по которым можно обучиться престижной и востребованной профессии. Практиканты знакомятся с тонкостями профессии, осваивают навыки, которые в ближайшее время они смогут применить в деле – выпускникам технических и рабочих специальностей мы предлагаем трудоустройство на предприятии», - рассказала заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу Екатерина Косогорова.
Все новости за сегодня (29)
|
 НИУ «МЭИ» и ректор университета удостоены государственных наград Вьетнама
Национальный исследовательский университет «МЭИ» и его ректор Николай Рогалев удостоены высоких государственных наград Социалистической Республики Вьетнам. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
