|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Суд в Казахстане признал незаконной забастовку рабочих «West Oil Software»
06:52, 18 Декабря 23
Нефтегазовая Казахстан Суд в Казахстане признал незаконной забастовку рабочих «West Oil Software»  ТОО «West Oil Software» (WOS) оказывает транспортные услуги на двух месторождениях АО «Мангистаумунайгаз» и является подрядный компанией для ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн».
11 декабря в поселке Жетыбай Мангистауской области около производственной базы ТОО «West Oil Software» (WOS) собрались работники данной компании, которые выдвинули следующие требования: 1) уравнять заработные платы с ЕСОТ — Единой системой оплаты труда АО НК «КазМунайГаз» (КМГ), 2) обновление материально-технической базы, 3) вхождение в штат дочернего предприятия КМГ.
Судом Каракиянского района Мангистауской области данная забастовка признана незаконной.
Значительная часть сотрудников WOS ранее являлась работниками дочерних сервисных организаций КазМунайГаза. В 2018 году они расторгли трудовые отношения с работодателем по собственному желанию, воспользовавшись программой «5/50». Программа подразумевает компенсацию в размере 50% от пятилетней заработной платы уволившегося сотрудника. В среднем сумма выплат на одного человека составила около 11 млн тенге. Таким образом, требования о повторном трудоустройстве в штат дочерних предприятий КазМунайГаза являются необоснованными.
В течение 2023 года представители работников WOS и профсоюза встречались с руководством ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн» (ОТК, дочернее предприятие КМГ) и КМГ. На совместных заседаниях было принято решение об удовлетворении требований об обновлении материально-технической базы (транспортной техники). Требования о переводе в штат ТОО «ОТК»/КМГ и внедрению ЕСОТ были отклонены и доведены до всех сторон, все участники подписали соответствующий протокол заседания.
На текущие требования работников WOS компания «КазМунайГаз» сообщает следующее:
1) Касательно перевода в штат дочернего предприятия КМГ.
Выполнение данного требования не представляется возможным. Принятие в штат работников WOS нарушит права других безработных в регионе, состоящих на учете и ожидающих своей очереди на трудоустройство.
2) Оплата труда согласно ЕСОТ.
ЕСОТ является внутренней Единой системой оплаты труда в дочерних компаниях КМГ. ЕСОТ не распространяется на организации, не входящие в группу компаний КМГ. Применение ЕСОТ к ТОО «WOS» невозможно, так как предприятие является самостоятельной частной компанией.
3) Обновление транспортных средств.
В настоящее время обновление парка спецтехники WOS является приоритетным вопросом. Разработана программа обновления 202 единиц техники в течение 3 лет.
Отметим, что убытки ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшэн» из-за забастовки достигают почти 25 млн тенге в день. Это подрывает финансовое состояние компании, не позволяет своевременно выполнять обязательства перед заказчиком.
КазМунайГаз призывает работников ТОО «West Oil Software» не нарушать трудовую дисциплину, не выставлять заранее невыполнимые требования и вернуться к выполнению рабочих обязанностей.
Все новости за сегодня (39)
|
 «Амурские электрические сети» в День энергетика отмечают своё 20-летие
«Амурские электрические сети» (филиал АО «ДРСК», входит в группу РусГидро) за двадцатилетнюю историю компании увеличили объем энергообъектов на 45% (за счет строительство новых и консолидации муниципальных электросетевых комплексов), полезный отпуск электроэнергии в сеть с 2008 года вырос на 65%. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
