Новости

В мероприятии приняли участие более 500 студентов химических, технических, инженерных и гуманитарных направлений из четырех вузов Казани.

 

Мероприятие включало две части: деловую и интерактивную. В рамках делового блока прошли лекции, открытый диалог и HeadTalk с руководителями компании, а в рамках интерактивного — квест и розыгрыш призов.

 

Проходя квест, участники познакомились с работой предприятий и решили задачи, связанные с ними. Студенты, успешно справившиеся со всеми заданиями, поучаствовали в лотерее с розыгрышем подарков. Победителей получили карьерные консультации HR-специалистов, экскурсии на производство СИБУРа в Татарстане, сувениры от компании.

 

Реализация программ сотрудничества и целевого обучения студентов имеет важнейшее значение для отрасли и экономики в целом: молодым специалистам компания помогает открывать новые профессиональные возможности, при этом современное производство обеспечивается компетентными, качественно подготовленными кадрами.

 

Генеральный директор «Казаньоргсинтез» Айрат Сафин:

 

«КНИТУ – опора и фундамент подготовки будущих специалистов для наших предприятий. Сегодня треть работников «Казаньоргсинтеза» – выпускники этого университета. Для нас крайне важно развивать сотрудничество с вузами и помогать им готовить специалистов с актуальными современными компетенциями для сферы производства. На эту задачу работают совместные целевые программы – в них мы даем возможность студентам познакомиться с новыми технологиями и современными производственными процессами – так, чтобы быть востребованными после выпуска».

 

Первый заместитель генерального директора «Нижнекамскнефтехим» Марат Фаляхов:

 

«Сотрудничество с вузами – это совместная миссия для того, чтобы развивать отрасль, развивать образование. Пополнение кадрового резерва предприятия новыми амбициозными сотрудниками, готовыми к цифровым технологиям – это ключевой фокус. В 2022 году порядка 170 студентов КНИТУ прошли стажировки на «Нижнекамскнефтехиме»

 

Руководитель проектов корпоративного университета СИБУРа Александр Сесоров:

 

«В нашем основном фокусе студенты, начиная с 1 курса, когда они уже начинают определяться с профессией, понимают направление развития. Такие мероприятия мы проводим постоянно и видим эффект – молодые ребята, будучи уже мотивированными, видят больше возможностей для роста. Мы рассказываем студентам о том, как мы развиваем персонал, чем занимаются молодые специалисты на предприятиях, какие предоставляем условия».

 

Юрий Казаков, врио ректора КНИТУ:

 

«СИБУР – проактивная компания, которая чётко обозначает свои потребности как в кадрах, так и компетенциях, которые будут нужны будущим сотрудникам. В соответствии с запросами компании мы меняем содержание наших учебных программ и повышаем квалификацию преподавателей. СИБУР организует специальные стажировки, чтобы наши профессора и доценты могли ознакомиться на действующих производствах с новейшими технологиями. Таким образом, студенты КНИТУ получают самые актуальные знания. Плюс такие мероприятия как сегодня – это эффективный для ребят способ в режиме диалога пообщаться с экспертами СИБУРа и получить всю информацию о будущей профессии и карьере из первых рук».

 

Справочная информация:

 

СИБУР ‒ одна из наиболее динамично развивающихся компаний в глобальной нефтехимии, российский лидер по производству полимеров и каучуков. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в 100 странах по всему миру.

Читайте также:

Тэги: вузы Сибур нефтехимия кадры