![]() |
|
|
|
|
06:29, 21 Октября 22
Нефтегазовая Россия Приволжский ФО «Казаньоргсинтез» загружен на 100% ![]() Мэр Казани Ильсур Метшин провел встречу с генеральным директором «Казаньоргсинтеза» Айратом Сафиным. Глава города отметил, что казанское предприятие СИБУРа вносит значимый вклад в развитие всех сфер жизни города.
«Отрадно, что предприятие развивается: продолжает инвестиционные проекты, модернизирует действующие производства, внедряет современные цифровые инструменты. «Казаньоргсинтез» является одним из ключевых элементов уникального нефтехимического кластера республики. Его успешная работа в текущих условиях имеет большое значение для города, малого бизнеса, особенно для компаний-переработчиков сырья, образовательных учреждений, молодых специалистов», - отметил мэр Казани Ильсур Метшин.
Как сообщил в ходе встречи генеральный директор «Казаньоргсинтеза» Айрат Сафин, предприятие продолжает реализацию инвестиционных проектов, модернизацию действующих производств и строительство электрогенерирующих мощностей. С момента вхождения предприятия в группу СИБУР прошло чуть больше года. За это время был решен вопрос сырьевого обеспечения, который длительное время являлся проблемным. Сейчас «Казаньоргсинтез» загружен на 100%. Предприятие включено в единую систему продаж, обслуживания и логистики компании СИБУР. Это позволяет минимизировать влияние колебаний на рынке на отдельную продукцию.
Стабильность основной деятельности позволяет реализовывать новые проекты развития, улучшать условия труда для сотрудников, инвестировать в социальную сферу. Приоритетное направление для предприятия – улучшение условий труда сотрудников. Построена отдельная работа по ключевым блокам: питание, транспорт, медицина, спецодежда, клининг, ремонт рабочих пространств. Большая часть изменений, произошедших за последний год, связана именно с этим.
Ключевой вектор развития предприятия – цифровизация производства. Одним из первых внедряемых цифровых инструментов на КОСе стал ЭКОНС. Это система, которая визуализирует влияние наиболее значимых параметров производственного процесса (давление, расход, температура и др.) на экономику предприятия. Видны уже первые результаты работы – подтвержден первый экономический эффект.
Все новости за сегодня (0)
|
Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»
Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|