Энергаз 2026
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» увеличивает срок бесперебойной работы механизированного фонда

Новости


05:57, 25 Января 18
Нефтегазовая Россия
«Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» увеличивает срок бесперебойной работы механизированного фонда

«Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» увеличивает срок бесперебойной работы механизированного фонда «Каждая действующая скважина требует индивидуального подхода с учетом истории ее эксплуатации. Надежно работающее нефтепромысловое оборудование повышает эффективность разработки зрелых месторождений», - отметил генеральный директор АО «Газпромнефть-ННГ» Александр Шушаков.

«Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» повысил ключевой показатель эффективности нефтедобывающего оборудования

По итогам 2017 года предприятие достигло лучшего за свою историю ключевого показателя надежности работы скважин, оборудованных установками электроцентробежных насосов (УЭЦН). На протяжении последних  пяти лет предприятие демонстрирует стабильно растущий срок бесперебойной работы механизированного фонда. Если в 2012 году  наработка на отказ УЭЦН составляла 536 суток, то к концу 2017 года этот показатель вырос более чем на 13%,  достигнув  615 суток. При этом стоит отметить, что средний возраст действующих скважин предприятия превышает 30 лет.

Достижение данных результатов стало возможным благодаря развитию комплексного подхода к контролю и анализу механизированного фонда, а также последовательной модернизации ряда технологических процессов. Действующие скважины  оснащаются высокоточными системами телеметрии, развернута интеллектуальная автоматизированная система контроля погружного оборудования, выполняется своевременная корректировка технологических режимов работы скважин и оптимизация типоразмеров насосов.

Среднедействующий фонд УЭЦН АО «Газпромнефть-ННГ» составляет 1 809 скважин и является одним из самых «возрастных» среди добывающих предприятий «Газпром нефти».


Все новости за сегодня (0)
   

Поздравляем!
Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026» Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика