|
|
|
|
|
13:01, 2 Сентября 08
Нефтегазовая Россия Работники ТНК-ВР улучшают жилищные условия при поддержке компании Компания на безвозмездной основе оплачивает первоначальный взнос на покупку квартиры – до 40% от ее стоимости, а также часть ежемесячных платежей по ипотечному кредиту. Начиная с 2006 года 114 работников ОАО «Оренбургнефть» улучшили жилищные условия при поддержке ТНК-ВР. В текущем году в программе примут участие около 30 работников.
Термин «Система совокупного поощрения» появился в компании чуть более года назад. ТНК-ВР первой в России приняла решение объединить и обозначить как единую систему материальное и нематериальное стимулирование работников. Помимо денежного вознаграждения, система совокупного поощрения включает в себя социальные льготы и гарантии, программы признания заслуг и корпоративного награждения, обучения и профессионального развития, корпоративную культуру, баланс работы и личной жизни, безопасную и комфортную рабочую среду. Мария Прянишникова, Оренбург
Все новости за сегодня (0)
|
 Майнская ГЭС выработала более 50 млрд кВт/ч за 40 лет эксплуатации
В первый день нового 2025 года Майнская ГЭС отметит свой юбилей. 40 лет назад в ночь с 31 декабря 1984 на 1 января 1985 года был поставлен под нагрузку первый гидроагрегат гидроэлектростанции. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|