|
|
|
|
|
13:01, 2 Сентября 08
Нефтегазовая Россия Работники ТНК-ВР улучшают жилищные условия при поддержке компании Компания на безвозмездной основе оплачивает первоначальный взнос на покупку квартиры – до 40% от ее стоимости, а также часть ежемесячных платежей по ипотечному кредиту. Начиная с 2006 года 114 работников ОАО «Оренбургнефть» улучшили жилищные условия при поддержке ТНК-ВР. В текущем году в программе примут участие около 30 работников.
Термин «Система совокупного поощрения» появился в компании чуть более года назад. ТНК-ВР первой в России приняла решение объединить и обозначить как единую систему материальное и нематериальное стимулирование работников. Помимо денежного вознаграждения, система совокупного поощрения включает в себя социальные льготы и гарантии, программы признания заслуг и корпоративного награждения, обучения и профессионального развития, корпоративную культуру, баланс работы и личной жизни, безопасную и комфортную рабочую среду. Мария Прянишникова, Оренбург
Читайте также:
Все новости за сегодня (3)
22.07.24 Камала Харрис рассматривается как более жесткий противник нефтяной промышленности, чем Байден
|
 «АТЭС-Десногорск» выиграл конкурс по охране труда среди предприятий Смоленской области
Десногорский филиал ООО «АтомТеплоЭлектроСеть» стал победителем областного смотра-конкурса «Лучшее состояние условий и охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях Смоленской области» за 2023 год. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
