Новости

Необходимость заключения нового коллективного договора была обусловлена тем, что после присоединения к ОАО АНК «Башнефть» с 1 октября 2012 года пяти дочерних обществ (ОАО «Уфанефтехим», ОАО «Уфимский НПЗ», ОАО «Новойл», ОАО «Башкирнефтепродукт», ОАО «Оренбургнефтепродукт») коллективные договоры этих предприятий, получивших статус филиалов компании, утратили силу.

Коллективный договор определяет взаимоотношения работников и работодателя в рамках социального партнерства, взаимную ответственность сторон, предусматривает предоставление работникам компании дополнительных льгот и гарантий по сравнению с установленными действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами.

В новом едином договоре подтверждены все обязательства сторон, установленные коллективным договором ОАО АНК «Башнефть» на 2011—2013 гг., а также основные позиции коллективных договоров присоединенных дочерних обществ по вопросам трудовых отношений, обеспечения занятости, времени труда и отдыха, трудовой дисциплины, охраны труда и окружающей среды, социальных льгот и гарантий.

При этом новый коллективный договор предусматривает расширение пакета социальных льгот, направленных на улучшение условий жизни работников и членов их семей. В частности, увеличиваются разовые выплаты в связи со вступлением в брак и рождением ребенка, предоставляются внеочередные оплачиваемые отпуска будущим матерям и матерям-одиночкам, устанавливается размер материальной помощи по целому ряду событий и обстоятельств. Кроме того в новом Коллективном договоре нашло отражение обеспечение Совета ветеранов Компании помещениями, оргтехникой, связью и транспортом.

Для ведения коллективных переговоров и разработки нового договора в рамках реализации принципов социального партнерства работниками компании был создан Единый представительный орган работников. В него вошли как представители Совета трудового коллектива (СТК), так и председатель первичной профсоюзной организации филиала ОАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Башкирнефтепродукт», подтвердивший свои полномочия.

Совет трудового коллектива — главный представительный орган работников «Башнефти». Образован в ноябре 2010 года. 30 октября 2012 г. состоялась конференция делегатов всех подразделений Компании, на которой был избран новый состав СТК с учетом изменения структуры и численности «Башнефти» после перехода Компании на единую акцию.

При подготовке коллективного договора были изучены аналогичные соглашения крупнейших российских предприятий нефтегазовой отрасли, а также учтены данные обзоров рынка труда, подготовленных ведущими консалтинговыми компаниями.