|
|
|
15:44, 10 Июля 08
Электроэнергетическая Уральский ФО В «Карелэнерго» принято Положение о непрерывном профобразовании Положение регламентирует цели, задачи, виды и формы профессионального обучения специалистов предприятия. «Это положение упорядочивает существующую систему профобразования и повышения квалификации персонала, - рассказывает корреспонденту EnergyLand.info начальник департамента информации «Карелэнерго» Александр Ершов. – Ежегодно на эти цели компания тратит 0,3% от фонда заработной платы». Как рассказали в отделе подбора, учета и развития персонала «Карелэнерго», непрерывное профессиональное обучение позволит привести уровень квалификации работников в соответствие с современными производственными и социальными условиями, должно дать им необходимые профессиональные навыки и сформировать экономическое мышление, требующееся на той должности, что занимает специалист. Система непрерывного профессионального образования сотрудников «Карелэнерго» позволит повысить качество обслуживания энергетического оборудования и приведет к надежности энергоснабжения потребителей.
В соответствии с принятым Положением, каждый рабочий, специалист и руководитель обязан периодически проходить обучение: в институтах и на факультетах повышения квалификации, в отраслевых учебных заведениях, на курсах повышения квалификации в учебных кабинетах и классах производственных отделений «Карелэнерго». Предполагается также технико-экономическая учеба персонала без отрыва от производства. Главной целью непрерывного профобразования в «Карелэнерго» называют обеспечение безопасной и эффективной производственной деятельности каждого работника и трудового коллектива в целом. Энергетика обучение, энергетика регионы, управление энергетикой
Читайте также:
Все новости за сегодня (0)
|
ПГУ-220 МВт на Казанской ТЭЦ-2: десятилетие проекта
Исполнилось 10 лет с момента ввода в эксплуатацию на Казанской ТЭЦ-2 парогазовой установки ПГУ-220 МВт. |
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |