Главная / Новости / Отрасли ТЭК / 1 июля состоится размещение двух дополнительных выпусков акций ОАО «ОГК-6» для обособления от ОАО РАО ЕЭС России»

Новости

Все

Угольная

Нефтегазовая

Электроэнергетическая

Атомная

Теплоэнергетика

Альтернативная энергетика

Поздравляем!

Гидроэнергетика

Технологии и разработки

ТЭК

Версия для печати

15:00, 26 Июня 08
Электроэнергетическая Уральский ФО

1 июля состоится размещение двух дополнительных выпусков акций ОАО «ОГК-6» для обособления от ОАО РАО ЕЭС России»

Акции размещаются при выделении ОАО «ОГК-6 Холдинг» из ОАО РАО «ЕЭС России» одновременно с присоединением ОАО «ОГК-6 Холдинг» к ОАО «ОГК-6».

Напомним, Федеральная служба по финансовым рынкам России в апреле зарегистрировала 2 решения о дополнительных выпусках акций и проспект ценных бумаг ОАО "ОГК-6". Акции размещаются для обособления компании от ОАО РАО "ЕЭС России" в ходе завершающего этапа реформирования энергохолдинга. Компания выпускает 22 млн. 468 тыс. 978 обыкновенных акций номиналом 0,48 руб. для конвертации в них обыкновенных акций ОАО "ОГК-6 Холдинг" и 2 млн 553 тыс. 122 обыкновенные акции номиналом 0,48 руб., для конвертации в них привилегированных акций ОАО "ОГК-6 Холдинг".

Акции энергетики, реформы энергетики, реформирование энергетики

22.01.26 Кабель управления и контроля: как минимизировать риски в проектах с повышенными требованиями к безопасности

27.11.25 Силовой кабель для ЧРП-систем: надежная защита от помех и стабильная работа оборудования

17.10.25 Энергетика России 2025-2042 гг. – 88 ГВт новой генерации и 47 трлн рублей инвестиций

Все новости за сегодня (3)

05:52, 28 Марта 26 Россия и Беларусь формируют портфель технологических проектов для безопасного обращения с радиоактивными отходами дальше..		05:45, 28 Марта 26 Нива ГЭС-2 и ГЭС-3 в Мурманской области открыли водосбросы дальше..
05:36, 28 Марта 26 Россия запретит экспорт бензина с 1 апреля дальше..

Поздравляем!

Программа признания «Человек года “Росатома”» получила три гран-при премий People Motivation Awards и «Внутриком - 2026»

Высокая оценка профессионального сообщества подтвердила значимость проекта как эффективного инструмента укрепления корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала.