Новости

Напомним, что в конце мая генеральный директор был снят с должности решением совета директоров ОГК-2. 30 мая, в последний день своей работы он подписал заявления об уходе большинства руководителей компании. При этом, как сообщалось в совместном пресс-релизе главных акционеров ОГК-2 - Газпрома и РАО "ЕЭС России", увольняющиеся менеджеры ОГК-2 получили в общей сложности 557 млн. руб. в виде "золотых парашютов", полагавшихся им по контрактам в том случае, если они покидают компанию.
Как пишет "Коммерсант" со ссылкой на знакомый с иском источник, в ОГК-2 сейчас оспаривают все выплаты, кроме 62 млн. рублей, полученных самим Кузичевым. "Право на компенсацию, согласно кадровой политике РАО ЕЭС, имели только топ-менеджеры, сам Кузичев и его заместители, в то время как деньги получили менеджеры более низкого звена, чего не было оговорено в их контрактах", - цитирует газета свой источник в генерирующей компании.
Аналогичные денежные претензии будут предъявлены всем сотрудникам, покинувшим ОГК-2 и получившим компенсацию в размере 24-36 месячных окладов. По данным издания, шесть заместителей гендиректора получили по 45 млн. руб., менеджеры более низкого звена - по 20-26 млн. руб. Иски могут быть отозваны, если бывшие сотрудники сами вернут деньги компании.
Отметим, что сумма иска, по версии источника "Коммерсанта", включает и выплаты бывшим заместителям гендиректора ОГК-2. Хотя при этом газете было заявлено, что по своим контрактам они имели право на "парашюты". Следовательно, компания оспаривает и эти компенсации, но мотивировка такого требования в материале не объяснена.
Схожая ситуация с многомиллионными золотыми парашютами возникла и в ОАО "ТГК-6", пишут "Ведомости". По данным газеты, с конца мая из компании, контроль за которой переходит от РАО "ЕЭС России" к ЗАО "КЭС", уволились 18 ключевых менеджеров, включая гендиректора Сергея Ковезина, всех его семерых заместителей, главного бухгалтера и половину начальников управлений. По данным источника издания, сумма выплат почти достигла 180 млн. руб.
Газета цитирует члена правления РАО "ЕЭС России" Андрея Трапезникова, который отметил, что механизм "золотых парашютов" был необходим, чтобы менеджмент ОГК и ТГК остался и провел IPO компаний. По его словам, энергохолдинг отрицательно относится к оттоку кадров из бывших "дочек".
Надо напомнить, что на практике РАО занимало различную позицию в отношении фигурантов подобных конфликтов. К примеру, при увольнении бывшего генерального директора ОАО "Мосэнерго" Анатлоия Копсова энергохолдинг выпустил официальное сообщение, в котором выразил категорическое несогласие "с появившимися в ряде СМИ некомпетентными оценками его деятельности на посту генерального директора". В РАО считали, что его "профессиональный и административный опыт" будет востребован. Через некоторое время Копсов стал генеральным директором ОАО "ОГК-5". С другой стороны, в конфликте в ОГК-2 энгергохолдинг стоял на стороне нового акционера, менявшего генерального директора: критический релиз в адрес действий Кузичева был завизирован пресс-службами и РАО, и Газпрома.

Энергетика управление, энергетика бизнес

Читайте также: