Новости

KEGOC является системным оператором национальной электроэнергетической системы Казахстана и предоставляет услуги по передаче электроэнергии, технической диспетчеризации и организации функционирования балансирующего рынка электроэнергии.
«Важным позитивным изменением в сфере корпоративного управления KEGOC является утверждение долгосрочной стратегии с перспективой до 2025, которая устанавливает четкие стратегические задачи по модернизации производственных активов. Кроме того, мы отмечаем, что за прошедший год компания усовершенствовала практику раскрытия информации и усилила процесс внутреннего аудита, — отметила аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Екатерина Марушкевич. — Вместе с тем ряд решений единственного акционера KEGOC, государственного фонда «Самрук-Казына», имеет скорее политическое, нежели коммерческое обоснование. В частности, мы считаем, что ограничение на выплату бонусов топ-менеджерам KEGOC, как и других казахстанских государственных компаний, введенное во время кризиса, может ограничивать возможности компании привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов. Другим недостатком является чрезмерно длительный и бюрократизированный процесс принятия корпоративных решений в фонде «Самрук-Казына», что негативно влияет на операционную эффективность дочерних компаний, включая KEGOC».