Новости

Полученные по итогам обучения знания и компетенции позволят актуализировать стратегии предприятий и обеспечить их исполнение. 

 

Программа, разработанная Академией Ростеха и Департаментом стратегии, мотивации и организационной эффективности государственной корпорации «Ростех», содержит теоретические и практические блоки. Ключевой фокус программы направлен на усиление управленческого потенциала, создание эффективных бизнес-моделей и выработку актуальной стратегии для каждого предприятия в составе корпорации. 

 

При разработке структуры обучения учтены основные цели актуализированной стратегии корпорации, в том числе поддержка реализации ключевых государственных задач, технологическое развитие, решение вопросов безопасности страны, создание высококонкурентной продукции, создание экосистем производственно-технологического развития. 

 

«В 2025 году будет актуализирована стратегия развития Ростеха, аналогичные процессы будут реализованы на уровне каждого холдинга в ее составе. Корпорация объединяет сотни предприятий российской промышленности, представляющих самые разные отрасли. Чтобы эффективно управлять этими активами, важно регулярно обновлять компетенции наших руководителей, отвечающих за стратегическое планирование и развитие. Обучение стратегическому менеджменту играет важную роль в формировании взвешенных решений и способствует укреплению позиций наших предприятий в меняющейся экономической и геополитической ситуации», — отметил исполнительный директор госкорпорации Ростех Олег Евтушенко. 

 

Программа включает 9 модулей, практические задания и тесты. В 2025 году обучение по программе «Стратегический менеджмент» пройдут руководители предприятий холдингов Ростеха: КРЭТ, «Вертолеты России», «Нацимбио», ОАК, ОДК, ОНПП «Технология», ОПК, «Ремвооружение», «Спецхимия», «Уралвагонзавод», «Швабе», «Высокоточные комплексы», «Рособоронэкспорт». 

 

«Практика показывает: знания и навыки, приобретенные участниками программы, активно применяются в повседневной деятельности. Мы видим это по проектам и документам, над которыми работаем в последнее время. Количество слушателей на потоке в этом году увеличилось на 32% по сравнению с предыдущим годом. Как академический директор программы, я особо ценю обратную связь от участников, поскольку она подтверждает значимость и востребованность нашего курса», — рассказал заместитель директора департамента стратегии, мотивации и организационной эффективности госкорпорации Ростех Василий Пономарев. 

 

Академия Ростеха является центром экспертизы госкорпорации в сфере развития человеческого капитала. Главная задача Академии — помогать сотрудникам предприятий Ростеха получать знания и навыки, которые необходимы для реализации стратегии госкорпорации. В портфеле Академии - 590 образовательных программ, среди которых 310 офлайн- и онлайн-программ, 282 асинхронные программы (145 из них входит в единую подписку дистанционных курсов). С момента создания в 2017 году в мероприятиях Академии Ростеха приняли участие более 150000 сотрудников из более 400 организаций госкорпорации Ростех. 

 

Фото: пресс-служба госкорпорации Ростех

Читайте также:

Тэги: кадры