Новости

На площадке компании «Россети Тюмень» энергетики рассказали министру об актуальных вакансиях системообразующего предприятия электросетевого комплекса, карьерных перспективах и мерах социальной поддержки работников. 

 

Министр энергетики отметил, что прямой диалог между работодателями и соискателями очень важен для привлечения в ТЭК перспективных и высококвалифицированных специалистов. «Нужны специалисты ТЭК, в таких людях мы видим опору. Задача работодателей – организация профессиональной подготовки, переподготовки и сопровождения», – сказал Цивилев.

 

Заместитель генерального директора – руководитель аппарата «Россети Тюмень» Исламбек Казбеков подчеркнул, что ярмарка вакансий – это полезный формат для поиска востребованных профессий. Например, водителей спецтехники и бригадных автомобилей.

 

«Важно отметить, что за всеми сотрудниками компании, которые в настоящее время принимают участие в СВО, мы сохраняем рабочие места и оказываем всестороннюю поддержку в том числе их семьям. По возвращении они продолжат свою работу в нашем коллективе. А новым соискателям из числа ветеранов СВО мы предлагаем бесплатное обучение и переподготовку в Корпоративном учебном центре «Россети Тюмень», — подчеркнул Исламбек Казбеков. 

 

Ранее представители кадрового блока «Россети Тюмень» провели аналогичные встречи с соискателями в крупнейших городах трех субъектов РФ: Тюмени, Тобольске, Ишиме, Нефтеюганске, Новом Уренгое, Ноябрьске, Нягани и Салехарде.

Читайте также:

Тэги: Минэнерго РФ Россети