Новости

В конкурсе принимают участие все сотрудники ОГК-2 в возрасте до 35 лет. Основные цели проекта #впоТОКе: вовлечение молодых специалистов в инновационную, исследовательскую и проектную деятельности; развитие их профессиональных компетенций; привлечение к интересным и неординарным проектам, которые можно реализовать не только в рамках компании, но и за ее пределами с пользой для города, региона, страны.

 

На минувшей неделе члены организационного комитета провели ряд встреч с амбассадорами проекта, которые будут координировать работу в своих регионах. В ближайшее время ими будут собраны идеи и предложения сотрудников в 13 регионах страны.

 

Молодые энергетики уже приступили к созданию проектов в части развития производственной среды, общественных пространств, благотворительности, экологии, профориентации и многих других направлений.

 

Лучшие работы будут реализованы в течение 2024 года, а победителей назовут в преддверии профессионального праздника - Дня энергетика, в декабре.

Читайте также:

Тэги: ОГК-2 кадры