Новости

Специально для повышения квалификации сотрудников, а также обучения новых и начинающих работников разработаны специализированные программы, включающие теоретический и практический блоки.

 

Авторы и ведущие учебного курса – высококлассные эксперты компании.

 

Длительность программы обучения составляет две недели, емкость одной группы – до пяти человек.

 

– Применяемые при изготовлении оборудования для энергетики технологии и материалы требуют дополнительного обучения специалистов. Статистика показывает, что только двое из десяти сварщиков, приходящих к нам из других отраслей, готовы без подготовки работать с учетом наших требований. Учебный участок сварки – серьезная инвестиция в развитие кадров, а для коллег – отличная возможность прокачать навыки и повысить свою профессиональную ценность, – сказал Алексей Мошкин, главный сварщик ЛМЗ.

 

 

Важнейшей задачей в условиях растущей загрузки «Силовых машин» является обеспечение кадрами, включая вопросы не только привлечения, но и профессионального развития специалистов.

 

В компании для сотрудников рабочих профессий (сварщиков, обмотчиков, токарей, операторов станков с ПУ, слесарей, сборщиков, фрезеровщиков, газорезчиков и пр.) проводится дополнительное обучение, повышение квалификации или переподготовка с минимальным отрывом от производства под руководством экспертов компании или в паре с опытным наставником.

 

Читайте также:

Тэги: кадры