Новости

Проект «ТехноСтажировка», который запустили в начале 2022 года, помогает начинающим специалистам получить профессиональные навыки, а предприятиям – подобрать молодые кадры на востребованные и дефицитные вакансии. Об этом сообщил руководитель департамента инвестиционной и промышленной политики, входящего в Комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений столицы, Владислав Овчинский.

 

Ранее мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что стажировку в высокотехнологичных компаниях – резидентах ОЭЗ «Технополис Москва» с 2022 года прошли более 800 студентов.

 

«Для высокотехнологичного производства, которое относится к самым наукоемким отраслям промышленности, важно как можно раньше привлечь начинающих специалистов, чтобы те еще на стадии обучения приобретали необходимые профессиональные навыки. Производственная практика и стажировка на предприятиях ОЭЗ «Технополис Москва» позволяет студентам проверить теоретические знания «вживую», а работодателю получить более мотивированные кадры. За первые шесть месяцев 2023 года возможностями проекта «ТехноСтажировка», объединившего свыше 60 компаний ОЭЗ Москвы, воспользовались 280 студентов столичных вузов и колледжей», – отметил Владислав Овчинский.

 

Одними из самых ориентированных на молодежь предприятий стали «Аддитивный инжиниринг» (3D-печать) – 40 стажеров, «Фотоэксперт» (полиграфия) – 29, «Нанотехнологический Центр Композитов» (новые материалы) – 19, «Электронинвест» (микроэлектроника) – 15, «Амедарт» (фармпроизводство) – 14 человек.

 

«Особая экономическая зона Москвы и компании-резиденты заключили более 30 соглашений с ведущими столичными образовательными учреждениями об организации учебных, производственных, преддипломных практик и стажировок. В их числе – НИУ МИЭТ, чья инновационная площадка расположена на территории ОЭЗ «Технополис Москва», МГТУ им. Баумана, РУДН, РАНХиГС, МГУ имени Ломоносова, Российский технологический университет, МГОК. С каждым годом количество студентов технических специальностей, желающих приобрести необходимые для будущей карьеры навыки и получить предложение по трудоустройству, увеличивается», – уточнил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.

Читайте также:

Тэги: вузы кадры