Новости

Форум собрал в столице Татарстана руководителей стратегически важных для страны предприятий и представителей профильных министерств и ведомств из всех регионов России. Организаторами события стали Министерство экономического развития РФ и Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда.

 

Участников форума поприветствовал Президент Российской Федерации Владимир Путин, подчеркнувший, что для достижения целей национального проекта необходима тесная координация всех уровней власти, регионов, делового сообщества, научных кругов, детальное изучение лучшего опыта и практик. И действительно, встреча в Казани стала своеобразным подведением итогов за год, послужила площадкой для обмена знаниями и опытом среди руководителей крупных российских компаний. Было чем поделиться с коллегами и представителями «НГ-Энерго».

 

– Мы приняли в минувшем году участие в национальном проекте «Производительность труда»,  – говорит генеральный директор «НГ-Энерго» Андрей Рудской. – Благодаря методикам Федерального центра компетенций, нам удалось в значительной мере оптимизировать ряд производственных процессов. Этим занималась целая команда, в которую входили наши сотрудники, и специалисты ФЦК. В результате мы смогли улучшить показатели производительности труда.

 

Поддержку государства в деле оптимизации производственных процессов и раскрытия дополнительного потенциала предприятий отмечали все участники форума.

 

– Государство поддерживает бизнес с помощью разных инструментов, создает дополнительные возможности по раскрытию потенциала отечественных компаний, – отмечает министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников. – Сегодня уже более 4,5 тысяч предприятий с суммарной выручкой около 11 триллионов рублей вовлечены в орбиту нацпроекта, еще 2 000 организаций ожидают своей очереди.

 

Позитивные изменения коснулись всех регионов страны. В частности, развернута широкая сеть региональных центров компетенций, которая в тесной связке с Агентством развития профессий и навыков работает над повышением квалификации сотрудников компаний и развивает движение рационализаторов. Теме рационализаторских предложений была посвящена и панельная дискуссия «Культура непрерывных улучшений на российских предприятиях». Ее участники обсудили цифровые технологии увеличения производительности и бережливые технологии в здравоохранении, развитие потенциала эффективности транспортной отрасли и драйверы развития отечественной металлургии, будущее российского машиностроения и меры обеспечения продовольственной безопасности. 

 

Обсуждались также вопросы взаимодействия PR-департаментов и пресс-служб предприятий со СМИ, проблемы переподготовки и повышения квалификации кадров, использование новых инструментов продаж с использованием современных информационных технологий, другие актуальные для российских компаний темы. 

 

Читайте также:

Тэги: энергокомпания