|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / ДТЭК присоединилась к международной программе гендерного равенства
04:08, 15 Марта 21
Электроэнергетическая Украина ДТЭК присоединилась к международной программе гендерного равенства  Генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко подписал заявление Глобального договора ООН о поддержке принципов расширения прав и возможностей женщин (WEP).
Генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко вместе с тысячами бизнес-лидеров со всего мира выразил поддержку продвижению равенства между женщинами и мужчинами, подписав заявление о поддержке принципов расширения прав и возможностей женщин (WEP).
Совместная инициатива структуры «ООН-женщины» и Глобального договора ООН, WEP определяет семь принципов, которые способствуют расширению прав и возможностей женщин на рабочем месте, в сфере бизнеса и обществе.
Семь принципов, разработанных на основе реальной деловой практики, предназначены для поддержки компаний в пересмотре существующих или создании новых политик и практик для реализации расширения прав и возможностей женщин, а также усиления роли бизнеса в устойчивом развитии.
«Украина впервые присоединилась к международной программе Target Gender Equality Глобального договора ООН, в которой только в этом году принимают участие более 35 стран. Наша задача – повысить информированность компаний о важности женского лидерства в бизнесе и показать преимущества сбалансированных команд. Чтобы разговаривать с западными партнерами на одном языке, украинский бизнес должен следовать мировым трендами расширения экономических прав женщин и женского лидерства в бизнесе. Мы рады, что уже при объявлении о начале программы получили живой отклик украинских компаний к этой теме. В течение года будем работать над созданием стойкого движения ответственного бизнеса в сфере гендерного равенства», – отметила генеральный директор сети Глобального договора ООН на Украине Татьяна Сахарук.
«Подписывая заявление о поддержке принципов расширения прав и возможностей женщин, ДТЭК разделяет идею гендерного равенства и борьбы со стереотипами. Мы считаем, что каждый член команды заслуживает равных возможностей для достижения своих профессиональных целей. Такой подход способствует появлению новых идей, привлечению талантов, внедрению инноваций и инновационных решений. Все это помогает компании работать во имя прогресса и процветания общества», – подчеркнул генеральный директор ДТЭК Максим Тимченко.
В прошлом году ДТЭК представила новую стратегию 2030, которая основана на Целях устойчивого развития ООН и соответствует принципам ESG (Environmental, Social, Governance). Как ответственный бизнес ДТЭК интегрировал 12 из 17 Целей устойчивого развития ООН в ESG-стратегию. В том числе, и Цель устойчивого развития №5 – предоставление равных условий для всех и развитие карьеры сотрудников независимо от гендерной принадлежности.
ДТЭК придерживается принципов устойчивого развития, с 2007 года является участником Глобального договора ООН. В 2010 году компания вошла в альянс Глобального договора на Украине.
Все новости за сегодня (12)
|
 «Амурские электрические сети» в День энергетика отмечают своё 20-летие
«Амурские электрические сети» (филиал АО «ДРСК», входит в группу РусГидро) за двадцатилетнюю историю компании увеличили объем энергообъектов на 45% (за счет строительство новых и консолидации муниципальных электросетевых комплексов), полезный отпуск электроэнергии в сеть с 2008 года вырос на 65%. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
