Энергаз 2026
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / ФСК ЕЭС развитвает кадровый потенциал компании

Новости


04:53, 8 Января 20
Электроэнергетическая Россия
ФСК ЕЭС развитвает кадровый потенциал компании

ФСК ЕЭС развитвает кадровый потенциал компании По итогам 2019 года численность персонала Федеральной сетевой компании составила 22 тыс. человек, доля специалистов с высшим профессиональным образованием – 65%. В образовательных программах компании приняли участие более 80% сотрудников.

На объектах ЕНЭС организована практика для более 1 тыс. студентов вузов. По линии Молодежной секции РНК СИГРЭ реализовано 20 мероприятий.
 
Средний возраст работников Федеральной сетевой компании составляет сегодня 41 год. Достигается оптимальное соотношение молодых, инициативных и опытных, высокопрофессиональных сотрудников, обеспечивающих преемственность передачи профессиональных знаний и навыков.
 
Активно внедряются современные подходы к организации и управлению деятельностью с учетом новых требований к персоналу и общеотраслевых трендов, включая цифровую трансформацию. 
 
В частности, в 2019 году сформированы и интегрированы в структуру менеджмента объекты проектного управления, позволяющие системно и комплексно подходить к реализации проектов. В том числе созданы: комитет по управлению проектами и подразделение проектного управления по цифровой трансформации и реализации комплексного плана модернизации и расширения магистральной инфраструктуры, отдельные проектные команды из представителей разных функциональных блоков.
 
Для развития кадрового потенциала и подготовки персонала для цифровой энергетики сформирован кадровый резерв блока главного инженера. Также в 2019 году была продолжена работа по внедрению профессиональных стандартов.
В целях подтверждения квалификаций работников путем независимой оценки создан Центр развития и оценки квалификаций. На экзаменационных площадках корпоративных центров подготовки персонала независимую оценку квалификации прошли более 1,3 тыс. работников. 
 
В программах подготовки, переподготовки и повышения квалификации приняли участие более 17,8 тыс. работников, в том числе 17,2 тыс. – из числа производственного персонала.
 
В рамках взаимодействия с Молодежной секцией Российского национального комитета СИГРЭ в течение 2019 года реализовано более 20 мероприятий, включая Всероссийский конкурс выпускных квалификационных работ бакалавров и магистров по электроэнергетической и электротехнической тематикам; Х международную научно-техническую конференцию «Электроэнергетика глазами молодежи», международный инженерный чемпионат по решению топливно-энергетических кейсов.
 
Представители Молодежной секции выступили с докладами на международных коллоквиумах исследовательских комитетов СИГРЭ D2 «Информационные системы  и телекоммуникации» и B5 СИГРЭ «Релейная защита и автоматизация». В рамках форума РЭН-2019 участники Молодежной секции встретились с руководством СИГРЭ. Ключевыми темами стали цифровизация, кибербезопасность, устойчивое развитие электроэнергетики, экологическая проблематика и продвижение СИГРЭ среди молодежи.
 
Вклад компании в популяризацию топливно-энергетического комплекса и инженерно-технического образования был отмечен Минэнерго России.
 
В 2019 году сохранился курс на развитие взаимовыгодных отношений с вузами и ссузами, осуществляющими подготовку профильных специалистов. Более 1 тыс. учащихся прошли практику в компании, порядка 1,2 тыс. студентов и преподавателей побывали с экскурсиями на объектах ЕНЭС. Кроме того, более 1,9 тыс. студентов приняли участие в профориентационном мероприятии – Дне Россети ФСК ЕЭС. В 10-й юбилейный трудовой сезон 21 студенческий строительный отряд общей численностью 190 человек отработал на строящихся и реконструируемых объектах компании. 
 
Всего же за десять лет существования движения ССО более 2,8 тыс. студентов приняли участие в строительстве и реконструкции 200 объектов ЕНЭС. Значительный вклад ФСК ЕЭС в развитие движения студенческих отрядов был отмечен Министерством энергетики РФ, ПАО «Россети», Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России», а также Национальным исследовательским университетом «МЭИ».
 
Компания поддерживает инициативы в области спорта и здорового образа жизни. В 2019 году команды Россети ФСК ЕЭС приняли участие в турнирах по мини-футболу, волейболу, баскетболу, плаванию, настольному теннису и др., включая мероприятия, проведенные при поддержке Минэнерго России и ПАО «Россети». Состоялся традиционный корпоративный турнир по мини-футболу и V корпоративная Спартакиада ГТО. В научно-техническом центре компании прошел IX шахматный турнир энергетиков памяти ученого и гроссмейстера  М.М. Ботвинника.


Все новости за сегодня (0)
   

Поздравляем!
«Атомный урок» удостоен просветительской награды «Знание. Премия» «Атомный урок» удостоен просветительской награды «Знание. Премия»

В Национальном центре «Россия» состоялась пятая церемония вручения просветительской награды «Знание. Премия», на которой были объявлены лауреаты — лучшие просветители, проекты и компании 2025 года.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика