|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Eesti Energia уволит в следующем году 150 работников карьера «Нарва»
07:16, 14 Декабря 15
Электроэнергетическая Эстония Eesti Energia уволит в следующем году 150 работников карьера «Нарва» В течение 2016 года штат работников карьера «Нарва» Eesti Energia уменьшится примерно на 150 работников. Необходимость в реорганизации возникла по причине низких цен на энергетических рынках, быстрого восстановления которых в ближайшее время не прогнозируется. Концерн Eesti Energia в уходящем году повысил эффективность рабочих процессов, начал использовать более эффективные методы производства и снизил затраты всего предприятия.
«Около 70% доходов концерна поступает с конкурентных рынков, и сегодня нам нужно справляться с намного более сложными обстоятельствами, чем в те времена, когда концерн Eesti Energia владел монополией на производство электроэнергии, а цена на нефть на мировом рынке, влияющая на наше производство масел, была в два раза выше. По сравнению с 2014 годом, средняя цена на электроэнергию за 10 месяцев этого года снизилась почти на 20%, а цена на нефть на мировом рынке – почти на 40%», - сказал член правления Eesti Energia и председатель правления Eesti Energia Kaevandused Андрес Вайнола.
«Мы продолжим добычу в карьере «Нарва» в районах, где слой вскрыши над сланцем тоньше, и добыча производится за счет этого более затратоэффективно. Территории с более толстым слоем вскрыши будут законсервированы, чтобы добыть оттуда сланец в будущем подземным методом», - пояснил Андрес Вайнола. В результате реорганизации предприятие в 2016 году покинут по причине сокращений около 150 человек. Штрафы по системе «Платон» будут адресованы владельцам транспортных средств
Читайте также:
Все новости за сегодня (0)
|
40 лет назад введен в промышленную эксплуатацию восьмой гидроагрегат Саяно-Шушенской ГЭС
11 октября 1984 года восьмой гидроагрегат Саяно-Шушенской ГЭС (филиал РусГидро) выдал первые киловатты в энергосистему Сибири. |
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |