Энергаз 2026
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Филиалы «Атомэнергоремонта» в Волгодонске и Заречном подвели итоги профориентационной деятельности в 2025 году

Новости


09:40, 8 Января 26
Атомная Россия
Филиалы «Атомэнергоремонта» в Волгодонске и Заречном подвели итоги профориентационной деятельности в 2025 году

Филиалы «Атомэнергоремонта» в Волгодонске и Заречном подвели итоги профориентационной деятельности в 2025 году В рамках стратегии по привлечению и развитию молодых специалистов «Атомэнергоремонт» и его филиалы ведут планомерную работу со студентами вузов и ссузов.

Эта деятельность направлена на формирование кадрового резерва атомной отрасли и укрепление статуса компании как ведущего работодателя в регионах присутствия. 
 
Ярким примером реализации этой стратегии в 2025 году стала масштабная программа филиала «Волгодонскатомэнергоремонт». Цикл из шести профориентационных мероприятий, завершившийся встречей со студентами Волгодонского техникума энергетики и транспорта, охватил порядка 1500 учащихся. Представители предприятия, включая руководителей и молодёжных лидеров, подробно знакомили аудиторию с деятельностью филиала, программами практики, условиями трудоустройства, социальными гарантиями и карьерными перспективами в отрасли. 
 
Результаты работы говорят сами за себя: в 2025 году на предприятие трудоустроено 39 выпускников, а производственную практику прошли 50 студентов, что вдвое превышает показатели предыдущего года. «Мы не только продолжили сотрудничество с традиционными партнёрами, но и установили связи с новыми учебными заведениями», - отметила начальник отдела кадровой работы, оценки и развития персонала «Волгодонскатомэнергоремонт» Дарья Кастрюлина. 
 
Параллельно активную профориентационную работу ведут другие филиалы компании. Так, на заключительной встрече этого года, «Уралатомэнергоремонт» представил возможности предприятия студентам Уральского технологического колледжа НИЯУ МИФИ в Заречном. Особую ценность для более чем 200 участников мероприятия имел формат живого диалога с практиками. 
 
Начальник цеха филиала Алик Шаймуратов, выпускник этого же колледжа, на собственном примере продемонстрировал траекторию профессионального роста в компании - от учёбы и практики до получения высшего образования и руководящей должности. Ключевыми темами обсуждения стали механизмы прохождения практики, программы поддержки молодых специалистов и перспективы карьерного развития. 
 
Организация намерена и дальше расширять взаимодействие с профильными образовательными учреждениями, укрепляя репутацию социально ответственного работодателя и внося вклад в обеспечение атомной энергетики квалифицированными кадрами. 


Все новости за сегодня (6)
02:44, 30 Марта 26

«Волгоградэнерго» реконструировало электросети крупного агропромышленного предприятия в Урюпинском районе

дальше..
02:41, 30 Марта 26

«Гринатом» признан лучшим многофункциональным общим центром обслуживания в России и СНГ по итогам 2025 года

дальше..
02:39, 30 Марта 26

«Росатом» представил свои кейсы на первом AI-хакатоне в сфере креативных индустрий

дальше..
02:35, 30 Марта 26

Студенты Самарского политеха увидели полный цикл создания двигателей а «ОДК-Кузнецов»

дальше..
02:24, 30 Марта 26

Северный морской путь в 2026 году обновит рекорд по объему грузоперевозок

дальше..
02:20, 30 Марта 26

В Татарстане созданы условия для газификации СНТ «Мичуринец»

дальше..
 

Поздравляем!
«Гринатом» признан лучшим многофункциональным общим центром обслуживания в России и СНГ по итогам 2025 года «Гринатом» признан лучшим многофункциональным общим центром обслуживания в России и СНГ по итогам 2025 года

ИТ-интегратор «Росатома» принимает участие в конкурсе с 2015 года, и за это время стал одним из лидеров по количеству побед.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика