|
|
|
|
|
|
Главная / Новости / Отрасли ТЭК / На Смоленской АЭС определили победителей III этапа корпоративного конкурса «Энергия молодых»
08:54, 20 Ноября 25
Атомная Россия Центральный ФО На Смоленской АЭС определили победителей III этапа корпоративного конкурса «Энергия молодых»  На Смоленской атомной станции подвели итоги отборочного этапа ежегодного корпоративного конкурса «Энергия молодых». Его цель – выявление талантливых и перспективных молодых работников предприятия.
В номинации «Молодой лидер», предназначенной для специалистов в возрасте до 35 лет, соревновались сотрудники разных подразделений.
Конкурс проходил в несколько этапов. На заочном этапе конкурсная комиссия оценила анкеты участников с описанием профессиональных и личных достижений. По результатам отбора в финал вышли три сотрудницы САЭС. На очном конкурсанткам предстояло за 5 минут презентовать себя, рассказав о своей деятельности и ключевых достижениях.
Среди профессиональных заслуг инженера отдела охраны труда Ольги Шелепаевой – участие в реализации профильных проектов, призовое место в конкурсе на лучшее ППУ 2025, выступления на конференциях и активная деятельность в молодежном движении ВАО АЭС.
Инженер отдела дефектоскопии металлов и технического контроля Алёна Лобанова поделилась своими достижениями в области разработки рабочих программ, оптимизации работы на предприятии, а также рассказала о внерабочей деятельности. Она регулярно принимает участие в общегородских субботниках, занимается сбором макулатуры, оказывает безвозмездную помощь нуждающимся.
Первое место члены жюри единогласно присудили ведущему специалисту Управления коммуникаций Юлии Леоновой. В подразделении она является наставником для студентов профильных журналистских вузов, активно передает опыт следующему поколению. В 2025 году ее имя было занесено на Доску Почета Десногорска. Юлия – активный член Молодёжного совета Фонда «АТР АЭС» и волонтерского объединения «Протон». Ее портфолио включает победы в престижных международных, всероссийских и отраслевых профессиональных конкурсах, таких как «Медиа лидер», «Лучшая пресс-служба года», а также в чемпионатах профмастерства.
«Участие в конкурсе «Энергия молодых» – это не только возможность заявить о себе, но и мощный стимул для дальнейшего роста, – поделилась победительница Юлия Леонова. – Атомная отрасль предоставляет огромное пространство для реализации самых смелых идей и проектов, и я благодарна коллегам и руководству за поддержку инициатив и веру в меня».
Заместитель директора Смоленской АЭС по управлению персоналом Эдуард Сеновоз отметил высокий уровень подготовки финалистов: «Молодые специалисты демонстрируют искренний энтузиазм к личностному росту и комплексный подход к решению производственных задач. Их сегодняшние успехи – это фундамент для устойчивого развития и будущего технологического лидерства Смоленской АЭС», – подчеркнул он.
Конкурс в очередной раз подтвердил, что на предприятии работают яркие, разносторонние и целеустремленные специалисты. Их энергия и инициативность служат мощным импульсом для развития как самой станции, так и всего региона.
Победительница отборочного этапа будет представлять честь Смоленской АЭС на заключительном этапе конкурса «Энергия молодых» среди всех предприятий электроэнергетического дивизиона Росатома.
Все новости за сегодня (12)
|
 «Гринатом» признан лучшим многофункциональным общим центром обслуживания в России и СНГ по итогам 2025 года
ИТ-интегратор «Росатома» принимает участие в конкурсе с 2015 года, и за это время стал одним из лидеров по количеству побед. |
|
О проекте
Размещение рекламы на портале
Баннеры и логотипы "Energyland.info" |
|
